Анализ использования потенциала предприятия
Вместе с тем научно-технический прогресс создает предпосылки
для улучшения условий труда, ликвидации существенных различий между умственным
и физическим трудом, повышения культурно-технического уровня работников.'
Технический прогресс сопровождается расширением сферы научной организации труда
производства и управления с применением средств организационной и
вычислительной техники.
Органическое соединение достижений научно-технической
революции с преимуществами рыночных отношений предполагает усиление связи науки
с производством, дальнейшую концентрацию и специализацию производства, создание
производственных объединений и хозяйственных комплексов, совершенствование
отраслевой и районной структур и пр. Все эти процессы способствуют непрерывному
повышению производительности труда.
Технический прогресс осуществляется в следующих направлениях:
а) внедрение комплексной механизации и автоматизации
производства;
б) совершенствование технологии;
в) химизация производства;
г) рост электровооруженности труда.
Интересы дальнейшего подъема производительности труда и
эффективности общественного производства в нашей стране требуют
последовательного повышения уровня комплексной механизации и автоматизации на
всех участках производства в зависимости от конкретных технологических
особенностей предприятий.
До последнего времени на предприятиях главное внимание
уделялось механизации основных производственных процессов. В результате
образовалась диспропорция в механизации труда на различных производственных
участках. Поэтому комплексная механизация всего производства представляет собой
одну из важнейших задач технической политики руководства предприятия.
Осуществление комплексной механизации производства создает необходимые условия
для перехода к комплексной автоматизации, являющейся высшей ступенью
механизации труда.
Важнейшим фактором роста производительности труда является
совершенствование технологии производства. Она включает в себя технические
приемы изготовления продукции, производственные методы, способы применения
технических средств, приборов и агрегатов. Технология охватывает весь процесс
материального производства — от разведки и добычи природного сырья до
переработки материалов и получения готовой продукции. [15 C. 323]
Основными направлениями совершенствования технологии
производства в современных условиях являются: сокращение длительности
производственного цикла, снижение трудоемкости изготовления изделий,
предметно-замкнутое построение структуры производственных процессов, сокращение
объема обслуживания на межоперационных перемещениях обрабатываемых предметов и
др. Решение этих задач достигается различными способами, например, механическая
обработка предметов труда дополняется, а в необходимых случаях заменяется
химическими методами, электрохимией и другими видами технологического
использования электроэнергии. Все большее применение в технологии производства
получают сверхвысокие и сверхнизкие давления и температуры, ультразвук, токи
высокой частоты, инфракрасные и другие излучения, сверхпрочные материалы и т.
д. Совершенствование технологии изготовления продукции во всех отраслях
производства обеспечивает значительную интенсификацию и ускорение
производственных процессов, их непрерывность и высокое качество продукции.
Технология производства подвержена особенно быстрому
моральному старению в эпоху научно-технической революции. Поэтому перед
современным производством ставится задача обеспечить широкое внедрение
прогрессивных, особенно непрерывных, технологических процессов на основе
использования химической технологии, электротехнических средств и др.
Не смотря на экологическую сторону этого вопроса, одним из
эффективных направлений технического прогресса является химизация производства.
Химизация опережающим развитием химической и нефтехимической промышленности,
возрастающим уровнем применения прогрессивных химических материалов и
химических процессов. Широкое использование синтетических полимерных
материалов, главным образом синтетических смол и пластических масс, позволяет
повышать технический уровень и эффективность производства.
Синтетические полимеры являются полноценными заменителями
цветных и черных металлов, дерева и других традиционных материалов, а также
выступают как новые конструкционные и технические материалы, без которых
невозможно решить ряд важных технических задач. Большой эффект дает применение
этих материалов при замене цветных металлов и высококачественных сталей в
электротехнической промышленности, в машиностроении, в строительстве.
Использование пластических масс в машиностроении позволяет улучшить
эксплуатационные свойства, облегчить вес конструкций и существенно улучшить
внешний вид машин.
Не менее важно и то, что изделия из пластмасс могут быть
изготовлены с очень высоким коэффициентом использования материала и малой
трудоемкостью изготовления.
Электрификация производства является основой осуществления
всех других направлений технического прогресса.
Современная научно-техническая революция дает возможность
использовать новые богатейшие источники первичных энергоресурсов, позволяющие
удовлетворять быстро возрастающие потребности в электроэнергии и ускорить завершение
сплошной электрификации всего хозяйства. Одновременно с этим создаются новейшие
электротехнические средства, возникают и быстро развиваются неизвестные ранее
отрасли производства (электроника, радиоэлектроника и т. п.), расширяются сфера
и направления технологического применения электроэнергии, радикально
преобразуются основные традиционные элементы машинной техники и трудового
процесса, сложившиеся на предыдущих этапах развития машинных средств труда.
Между энерговооруженностью и производительностью труда
существует настолько тесная зависимость, что первую можно использовать в
качестве технико-экономического измерителя второй, сделав определенную поправку
лишь в связи с использованием электроэнергии на непроизводственные нужды. В
топливно-энергетической базе расширяется использование наиболее экономичных и
совершенных энергоносителей. Продолжаются работы по укрупнению единичных
мощностей оборудования, агрегатов и машин, что позволяет снижать удельный вес
капиталовложения, сокращать энергетические затраты на единицу продукции,
уменьшать издержки производства, значительно повышать производительность труда.
В области организации производства, которая должна соответствовать требованиям
современного научно-технического прогресса, первостепенное значение приобретают
вопросы концентрации и специализации. [18 C. 193]
Создание крупного специализированного производства, усиление
специализации предприятий, цехов и участков создают благоприятные условия для
применения высокопроизводительного оборудования, новейших инструментов, и
приспособлений, внедрения прогрессивных технологических процессов.
Проблема усиления специализации в равной мере относится и к
ремонтному производству.
Существенное влияние на рост общественной производительности
труда оказывает повышение качества продукции, которое дает возможность
удовлетворять общественные потребности с меньшими затратами труда и средств:
изделия лучшего качества заменяют большее количество изделий более низкого
качества. Улучшение качества во многих отраслях выражается в увеличении срока
службы изделий. Повышение же долговечности тех или иных средств труда
равнозначно дополнительному увеличению выпуска этих изделий. Однако повышение
качества этих видов продукции будет эффективно лишь в том случае, если их
физический и моральный износ будут примерно совпадать. [21 C. 132]
Улучшение качества продукции одной отрасли способствует росту
производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому
экономический эффект от повышения качества продукции исключительно велик. В
условиях рыночной экономики значительно возрастает роль социально-экономических
факторов, воздействующих на рост производительности труда. К важнейшим из них
относятся:
повышение культурно-технического уровня трудящихся,
качество подготовки специалистов с высшим и средним
образованием,
повышение деловой квалификации кадров,
рост уровня жизни населения,
творческое отношение к труду и др.
Научно-техническая революция ведет к качественным изменениям
рабочей силы. В результате внедрения в производство современной науки и техники
во всех отраслях экономики страны увеличивается удельный вес кадров, получивших
специальную подготовку в вузах и средних специальных учебных заведениях.
Люди с более высокой общеобразовательной подготовкой быстрее
осваивают профессии и становятся квалифицированными специалистами; они быстрее
осознают общественную значимость своего труда, у них, как правило, более
высокая организованность и дисциплина труда, больше творческой инициативы и
изобретательности в работе. Несомненно, все это сказывается на
производительности труда и качестве выпускаемой продукции.
Важным фактором повышения эффективности производства являются
духовный рост людей, социальная активность, как отдельных участников
общественного производства, так и целых коллективов на основе развития
демократии.
Факторы роста производительности труда по сфере своего
действия подразделяются на внутрипроизводственные и отраслевые.
К внутрипроизводственным относятся факторы, действующие на
предприятиях всех отраслей народного хозяйства. Все их многообразие сводится к
следующим укрупненным группам: повышению технического уровня производства,
совершенствованию управления, организации производства и труда, изменению
объема и структуры производства.
Кроме факторов, действующих на предприятиях, на уровень и
темпы роста производительности труда влияют отраслевые факторы: специализация,
концентрация и комбинирование, освоение новых производств, изменение размещения
отрасли по территории страны, изменение темпов роста и доли подотраслей и производств.
Каждая из перечисленных групп и каждый фактор внутри них
по-своему воздействует на производительность труда. Это воздействие имеет
качественную характеристику – направленность: в каждый данный момент можно
выделить повышающие и понижающие факторы. Кроме того, его можно оценить
количественно – определить силу воздействия данного фактора. Направленность
действия каждого из факторов данной группы или направленность действия группы
факторов в целом может совпадать с направлением действия других факторов или
быть ему противоположным. Результатом взаимодействия выступает тенденция
движения производительности труда, складывающаяся на основе совокупного
действия всей системы факторов.[16 C. 254]
Конечный результат трудовой
деятельности коллектива и каждого работника нельзя оценить только выработкой
продукции в единицу рабочего времени. При оценке производительности труда важно
учитывать экономию труда, овеществленного в сырье, материалах, иначе значение
показателя производительности труда резко упадет. С этих позиций рассматривают
методы измерения производительности труда - натуральный, трудовой и стоимостной
Натуральный метод отражает выработку товарной продукции в штуках, метрах или
условно-натуральных единицах, приходящуюся на одного среднесписочного рабочего
(работающего) или за определенный период. Например, в угольной промышленности
используется показатель среднегодовой, среднемесячной, среднесуточной добычи
угля в тоннах на одного работника промышленно-производственного персонала или
на одного основного рабочего, в газовой и горнорудной промышленности добыча
измеряется в кубических метрах. Натуральные показатели используются в основном
на тех промышленных предприятиях, где номенклатура выпускаемой продукции
незначительна. Поэтому здесь часто используется условно-натуральный
метод, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому
(преобладающему) по относительной трудоемкости. Разумеется, при расчетах
объемов продукции и выработки необходимо использовать неизменную (нормативную)
трудоемкость единицы продукции. Применение коэффициентов приведения к
условно-натуральным показателям по потребительским свойствам продукции
(мощность, вес, содержание полезных компонентов и т.п.) для измерения
производительности труда неприемлемо, так как между этими физическими и
трудовыми показателями нет функциональной связи.
Стоимостной метод производительности труда характеризует стоимость валовой или
товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника
промышленно-производственного персонала (рабочего) или на одного основного
рабочего (выработка). Они широко используются для оценки производительности
живого труда, но не учитывают экономию овеществленного труда и повышение
качества продукции. Кроме того, эти показатели обладают рядом недостатков,
которые искажают реальную величину производительности труда, например изменение
доли кооперативных поставок или материалоемкости, структурные сдвиги в
продукции и т. п. Наиболее достоверным показателем является чистая продукция.
Трудовой метод измерения производительности труда основан на расчете
трудоемкости каждого продукта. Согласно этому методу эффективность труда
оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными.
Трудоемкость каждого вида продукции при этом рассчитывается как отношение
трудовых затрат на производство этой продукции к ее количеству. Трудовой метод измерения
производительности обладает рядом недостатков (недостаточное обоснование и
неравнонапряженность норм, их частые пересмотры и т.д.), что не способствует
объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных
рабочих местах и в бригадах. [17 C. 176]
1.3
Методика анализа производительности труда
Для
оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных
и вспомогательных показателей.
Обобщающие
показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции
одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном
выражении.
Частные
показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении
за 1 человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные
показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или
объём выполненных работ за единицу времени.
Наиболее
обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая
выработка продукции одним работающим (ГВ):
, (1)
где
ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч – численность работающих.
Факторы,
влияющие на годовую выработку представлены на рис.1.
Отсюда
факторная модель для показателя среднегодовой выработки будет иметь следующий
вид:
(2)
Расчёт
влияния этих факторов может быть проведён способами цепной подстановки, абсолютных
разниц, относительных разниц или интегральным методом.
Трудоёмкость
– затраты рабочего времени на единицу или весь объём изготовленной продукции:
(3)
где
ФРВi – фонд рабочего времени на изготовление i-го вида изделий,
VВПi
– количество изделий одного наименования в натуральном выражении.
Данный
показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.
Снижение
трудоёмкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда.
Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения
трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт
внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а
также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.
[18 C. 59]
Рисунок
1 - Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции
работника предприятия
В
процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню,
причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если
возможно, следует сравнить удельную трудоёмкость продукции по другим
предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать
мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.
Между
трудоёмкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно
пропорциональная зависимость. Поэтому общая удельная трудоёмкость продукции
зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
В
процессе последующего анализа изучают показатели удельной трудоёмкости по видам
продукции. Изменение среднего уровня удельной трудоёмкости может произойти за
счёт изменения её уровня по отдельным видам продукции (ТЕi) и
структуры производства (УДi). При увеличении удельного веса более
трудоёмких изделий средний её уровень возрастает и наоборот:
(4)
Влияние
этих факторов на средний уровень трудоёмкости можно определить методом цепной
подстановки через средневзвешенные величины:
; (5)
. (6)
Изменение
в уровне трудоёмкости не всегда оценивается однозначно. Трудоёмкость может
возрастать при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или
улучшении её качества. Чтобы добиться повышения качества, надёжности и
конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты средств и
труда. Однако выигрыш от увеличения объёма продаж, более высоких цен, как
правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоёмкости изделий. [28 C. 184]
В заключение
анализа определяют резервы снижения удельной трудоёмкости продукции по
отдельным изделиям и в целом по предприятию:
, (7)
где Тф
– фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции,
Тн
– затраты рабочего времени, связанные со снижением трудоёмкости,
Тд
– дополнительные затраты рабочего времени, связанные с внедрением мероприятия
по снижению трудоёмкости.
ВПф
– фактический объём валовой продукции;
ВПн
– объём валовой продукции, полученный в связи со снижением трудоемкости. [20 C. 271]
Акционерное
общество «Стройсервис» является производственной организацией.
Место нахождение
общества: РФ, 241020, г. Брянск, ул. Транспортная, д.9.
Общество действует в соответствии с Федеральным законом
"Об акционерных Обществах", иным действующим законодательством РФ и
Уставом.
Основными видами деятельности предприятия
является:
- производство и
реализация строительных материалов и изделий;
- осуществление
капитального строительства и реконструкции действующих производственных и
социальных объектов;
- производство и выпуск
товаров народного потребления;
- осуществление
торгово-закупочных и посреднических операций;
- оказание платных услуг
населению, обслуживание организаций и частных лиц;
- иные виды деятельности,
не запрещенные законодательством.
Основные подразделения:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5
|