Организация предприятия по производству подушек ООО "СладСОН"

5.                Менеджер по персоналу организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

6.                Начальник цеха осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

Организационный план

ООО «СладСОН» – это общество с ограниченной ответственностью, основанное на основе федерального закона РФ «О государственной регистрации юридических лиц». Принят Государственной думой 13 июля 2001 года. Одобрен Советом Федерации 20 июля 2001 года.

Он состоит из 9 глав:

Глава I. ОБЩИЕ ПЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Федеральным законом;

Статья 2. Орган, осуществляющий государственную регистрацию;

Статья 3. Государственная пошлина за государственную регистрацию.

Глава II. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РЕЕСТРЫ

Статья 4. Принципы ведения государственных реестров;

Статья 5. Содержание государственных реестров;

Статья 6. Предоставление содержащихся в государственных реестрах сведений и документов;

Статья 7. Условия предоставления содержащихся в государственных реестрах сведений и документов;

Глава III. ПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ

Статья 8. Сроки и место государственной регистрации;

Статья 9. Порядок представления документов при государственной регистрации;

Статья 10. Особенности регистрации отдельных видов юридических лиц;

Статья 11. Решение о государственной регистрации;

Глава IV. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ПРИ ИХ СОЗДАНИИ

Статья 12. Документы, представляемые при государственной регистрации создаваемого юридического лица;

Статья 13. Порядок государственной регистрации юридических лиц при их создании;

Статья 14. Документы, представляемые при регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации;

Статья 15. Порядок государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации;

Статья 16. Завершение государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации;

Глава VI. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, И ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В СВЕДЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, СОДЕРЖАЩИЕСЯ В ЕДИНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕЕСТРЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Статья 17. Документы, представляемые для государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц;

Статья 18. Порядок государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц;

Статья 19. Уведомление о внесении изменений в учредительные документы юридического лица;

Глава VII. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ЕГО ЛИКВИДАЦИЕЙ ИЛИ ИСКЛЮЧЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЗ ЕДИНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЕСТРА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ПО РЕШЕНИЮ РЕГИСТРИРУЮЩЕГО ОРГАНА И В СВЯЗИ С ПРОДАЖЕЙ ИЛИ ВНЕСЕНИЕМ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЛИБО ИМУЩЕСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ В УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

Статья 20. Уведомление о ликвидации юридического лица;

Статья 21. Документы, представляемые для государственной регистрации при ликвидации юридического лица;

Статья 22. Порядок государственной регистрации при ликвидации юридического лица или при исключении недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц;

Глава VIII. ОТКАЗ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ

Статья 23. Отказ в государственной регистрации;

Статья 24. Ответственность регистрирующего органа за нарушение порядка государственной регистрации;

Статья 25. Ответственность заявителя и (или) юридического лица, индивидуального предпринимателя за неправомерные действия;

Глава IX. ПЕРЕХОДНЫЕ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 26. Переходные положения;

Статья 27. Введение настоящего Федерального закона в действие.

Заявление «О постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством РФ, по месту нахождения на территории РФ.

8. Размер уставного капитала 10000000 руб., в том числе:

доля государственного вклада – 0%

доля муниципального вклада – 0%

доля иностранного капитала – 0%

II. Прошу поставить на учет в связи с:

1.                Созданием

2.                Реорганизацией

3.                Изменением места нахождения.

4.                -

5.                Руководитель (Ф.И. О) телефон (код + номер)

Тетюев К.В. 89125260341

Главный (Ст) бухгалтер (Ф.И. О).

Дружинин А.В.

Устав ООО «СладСОН»

Устав ООО «СладСОН» содержит следующие статьи:

Статья 1. Фирменное наименование общества и его наименование.

Статья 2. Цели и задачи предприятия.

Статья 3. Общие положения

Статья 4. Представительства, филиалы и дочерние общества.

Статья 5. Уставной капитал предприятия

Статья 6. Обязанности ООО предприятие «СладСОН».

Статья 7. Ответственность ООО предприятие «СладСОН»

Статья 8. Учредители.

Статья 9. Порядок вступления новых членов в число учредителей предприятия.

Статья 10. Права учредителей

Статья 11. Обязанности учредителей

Статья 12. Ответственность учредителей.

Статья 13. Порядок выхода из состава учредителей. Переход доли в уставном капитале.

Статья 14. Исключение учредителя из общества.

Статья 15. Управление предприятием. Органы управления.

Статья 16. Совет Учредителей.

Статья 17. Председатель Совета Учредителей.

Статья 18. Порядок проведения заседания Совета Учредителей.

Статья 19. Порядок принятия решений.

Статья 20. Единоличный исполнительный орган предприятия – управляющий.

Статья 21. Положение об управляющем.

Статья 22. Управляющий.

Статья 23. Имущество общества с ограниченной ответственностью предприятия «СладСОН».

Статья 24. Работники предприятия.

Статья 25. Коммерческая тайна ООО предприятие «СладСОН».

Статья 26. Финансовые средства.

Статья 27. Ликвидация предприятия.

Статья 28. Заключительные положения.

Также для создания своего предприятия мы использовали:

– Учредительный договор «О создании общества с ограниченной ответственностью» «СладСОН»;

– Свидетельство «О постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством РФ, по месту нахождения на территории РФ».

Риск, зоны риска

Виды риска, которым подвержена наша деятельность и мероприятия по их устранению:

1. Сбой в поставке сырья – на этот случай фирма имеет по одному дополнительному поставщику, с которым предварительно уже были заключены договора на экстренную поставку сырья при таком роде случаях. Для этого еще помимо текущего запаса фирма будет иметь страховой запас материалов, который обеспечивает бесперебойную работу производства в случае задержки очередной партии сырья и материалов.

2. Нарушения в работе оборудования – при небольшой поломке неполадка сразу же устраняется, а в случае невозможности наладки фирма использует резерв денежных средств, созданный специально для приобретения оборудования в таких случаях.

3. Неудовлетворительное качество сырья – при этом сырье возвращается обратно поставщику, предъявляется претензия и заключается договор об экстренной поставке сырья соответствующего качества.

4. Допущенный брак – при незначительном браке продукция реализуется по сниженным ценам, в случае невозможности реализации брака отправляется на переработку. Затраты по переработке относятся на уменьшения чистой прибыли.

5. Появление дополнительных конкурентов – в этом случае мы усилим рекламу нашей продукции, заострив внимание потребителей на качестве нашего товара и сервисом обслуживания.

6. Пожар, хищение – на этот случай застрахуем нашу фирму в АСК «Восток»

7. Отказ в предоставлении аренды помещения – изначально заключим договор на 10 лет аренды с последующим продлением срока, сконцентрируем внимание на вопрос ответственности за невыполнение условий договора.

8. Изменение спроса – усилим маркетинговые исследования, будем искать новую долю рынка.

Страхование

Предприятие подвержено самым разнообразным рискам, связанным с утратой денег и имущества, работники предприятия подвержены риску потери трудоспособности. Глубокий анализ рисков связан с математическим моделированием и сложными расчетами.

В бизнес-плане требуется оценить, каким типам рисков подвержено будущее предприятие, каков возможный ущерб от наступления неблагоприятных событий, в какой момент они могут произойти.

Все вероятные риски предлагается разделить на две категории: наносящие наибольший ущерб (т.е. наиболее вероятные или имеющие серьезные последствия) и те, ущерб от которых не оказывает серьезного влияние на деятельность предприятия (менее вероятные и приносящие небольшой убыток).

От рисков, отнесенных к первой категории, необходимо застраховаться. При этом следует учесть момент вероятного наступления неблагоприятного события. Заключение договоров страхования учитывается при определении стоимости проекта. Возможные потери от рисков, отнесенных ко второй категории, следует уменьшить путем проведения мероприятий по профилактике. Например, в отдельных случаях установление противопожарной сигнализации обходится дешевле, чем страховка на случай пожара.

Выводом по этому разделу является перечень страховых договоров и суммарная стоимость страховой защиты.

В РФ действует система обязательного социального страхования работников, предусмотрены отчисления в обязательные страховые фонды: пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования и фонд занятости населения. Эти расходы должны быть предусмотрены в бизнес-плане.

Финансовый план

Постоянные издержки (постоянные издержки остаются неизменными безотносительно к объему продаж)

Издержки подготовки производства

Форма денежных потоков

Финансы

Отчет о прибылях и убытков

Бухгалтерский баланс

Страницы: 1, 2, 3, 4