Основи організаційної діяльності у виробничій сфері

4.                Можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни.

5.                Порядок розроблення і затвердження планів та програм виробничо-господарської діяльності.

6.                Сучасні методи господарювання і управління.

7.                Порядок укладання і виконання господарських договорів.

8.                Вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і технології відповідно до галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових і регіональних ринках продукції.

9.                Економіку, організацію виробництва, праці і управління.

10.           Напрями та принципи розвитку менеджменту, маркетингу, комерційної діяльності, податкової справи.

11.           Етику ділового спілкування та ведення переговорів.

12.           ____________________________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

1.                Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.

2.                ____________________________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1.                За відсутності директора підприємства його посадові обов'язки виконують заступники, які призначаються у встановленому порядку. Заступники несуть відповідальність за якісне, своєчасне та ефективне виконання посадових обов'язків директора підприємства на час його відсутності.

Для виконання обов'язків та реалізації прав директор підприємства взаємодіє:

2.1. З ____________________ з питань:____________________________

2.2. З _____________ з питань:___________________________________

2.3. З ____________ з питань:____________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА

I. Общие положения

1.                Заместитель директора относится к категории руководителей, принимается на работу и освобождается от нее приказом директора фирмы.

2.                На должность заместителя директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3.                Заместитель директора подчиняется непосредственно директору.

4.                В своей деятельности заместитель директора руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия;- правилами внутреннего трудового распорядка;- приказами и распоряжениями Директора;- настоящей должностной инструкцией.

5.                Заместитель директора должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность фирмы, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; - методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности фирмы; - профиль, специализацию и особенности структуры фирмы; - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и фирмы; - производственные мощности и кадровые ресурсы фирмы; - технологию производства продукции фирмы; - налоговое и экологическое законодательство; - порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности фирмы; - рыночные методы хозяйствования и управления фирмы; - систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - конъюнктуру рынка;- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производств; - управление экономикой и финансами фирмы; - организацию производства и труда; - порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда; - правила делового общения; - правила и подходы работы с клиентами; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы пожарной безопасности.

6.                Во время отсутствия заместителя директора его обязанности выполняет в установленном порядке другой заместитель директора, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.

7.                ________________________________________________________

8.                ________________________________________________________

II. Должностные обязанности

1.                Право подписи ряда документов.

2.                Организовует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышает рентабельность фирмы.

3.                Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год;- бюджетирования фирмы (на квартал, год).

4.                Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы.

5.                Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

6.                Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы.

7.                Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы.

8.                Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров.

9.                Утверждает штатное расписание фирмы, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости.

10.           Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала.

11.           Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

12.           Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей.

13.           Осуществляет контроль за порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей.

14.           Обеспечивает контроль за ходом соблюдения финансовой дисциплины.

15.           Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору.

16.           ________________________________________________________

17.           ________________________________________________________

III. Права

Заместитель директора имеет право:

1.                действовать от имени предприятия по доверенности.

2.                представлять интересы фирмы во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления по доверенности и распоряжению директора.

3.                осуществлять проверку деятельности всех подразделений предприятия в области экономики и организации производства, давать им соответствующие указания, направленные на повышение его эффективности.

4.                требовать от подразделений предприятия представления материалов, необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.

5.                представлять директору предприятия предложения о поощрении работников всех подразделений за высокие экономические показатели работы и привлечении к ответственности за нарушение установленных требований в области экономики и организации производства.

6.                ________________________________________________________

7.                ________________________________________________________

IV. Ответственность

Заместитель директора несет ответственность за:

1.                неисполнение (не надлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

2.                совершенные в процессе своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

3.                причинение материального ущерба — в переделах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

4.                разглашение коммерческой информации.

5.                проведение без разрешения директора интервью, встреч, переговоров, касающихся деятельности фирмы.

6.                нарушение требований дисциплины в соответствии с нормами действующего трудового законодательства, за нарушение внутреннего трудового распорядка в компании.

7.                ________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО:

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭЛЕКТРИКА

I. Общие положения

1.                Электрик относится к категории рабочих.

2.                Назначение на должность электрика и освобождение от нее производиться приказом руководителя учреждения (организации, предприятия), по представлению главного инженера.

3.                Электрик подчиняется непосредственно _________________________.

4.                Электрик должен иметь группу безопасности не ниже 4, до 1000 В.

5.                ________________________________________________________

6.                ________________________________________________________

II. Задания и обязанности

Электрик:

1.                Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

2.                Производит монтаж новых электрических сетей.

3.                Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.

4.                Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

5.                Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание трансформатора ТП-2 и электрических сетей предприятия.

6.                Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.

7.                Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режима работы.

8.                Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности согласно действующих инструкций.

9.                ________________________________________________________

10.           ________________________________________________________

III. Права

Электрик имеет право:

1.                Вносить на рассмотрение главного инженера и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению электрического обслуживания предприятия и его подразделений, по улучшению технологических процессов, усовершенствованию оснастки, оборудования, повышению эстетики труда.

2.                Требовать обеспечения нормальных условий труда.

3.                Получать от энергетика информацию и инструктаж в части появления новых видов работ на участке.

4.                Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

5.                Требовать обеспечения спецодеждой согласно действующих норм.

6.                Вносить свои предложения по улучшению технологических процессов, усовершенствованию оснастки, оборудования, повышению эстетики труда.

7.                ________________________________________________________

IV. Ответственность

Электрик отвечает за:

1.                Правильную эксплуатацию оборудования в части электробезопасности.

2.                Своевременное и качественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.

3.                Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

4.                Чистоту и порядок на рабочем месте.

5.                Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.                Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12