|
||||||
С помощью полученных данных рассчитаем двоичный логарифм от Pi и произведение полученных чисел на вероятность появления данной буквы в тексте. Данные представим в виде таблицы 3.3.2. Таблица 3.3.2 Расчет количества информации приходящуюся на одну букву русского алфавита | ||||||
Буква алфавита |
Вероятность появления, Pi |
LogPi |
Pi·logPi |
|||
А |
0,0666 |
-3,9085 |
-0,2603 |
|||
Б |
0,0170 |
-5,8785 |
-0,0999 |
|||
В |
0,0350 |
-4,8354 |
-0,1694 |
|||
Г |
0,0119 |
-6,3975 |
-0,0759 |
|||
Д |
0,0269 |
-5,2160 |
-0,1403 |
|||
Е,Ё |
0,0752 |
-3,7333 |
-0,2807 |
|||
Ж |
0,0050 |
-7,6450 |
-0,0382 |
|||
З |
0,0150 |
-6,0574 |
-0,0910 |
|||
И |
0,0723 |
-3,7907 |
-0,2739 |
|||
Й |
0,0091 |
-6,7757 |
-0,0618 |
|||
К |
0,0254 |
-5,2991 |
-0,1346 |
|||
Л |
0,0330 |
-4,9194 |
-0,1626 |
|||
М |
0,0251 |
-5,3135 |
-0,1336 |
|||
Н |
0,0611 |
-4,0328 |
-0,2464 |
|||
О |
0,1008 |
-3,3103 |
-0,3337 |
|||
П |
0,0287 |
-5,1232 |
-0,1470 |
|||
Р |
0,0482 |
-4,3748 |
-0,2109 |
|||
С |
0,0504 |
-4,3095 |
-0,2173 |
|||
Т |
0,0608 |
-4,0394 |
-0,2457 |
|||
У |
0,0193 |
-5,6984 |
-0,1097 |
|||
Ф |
0,0053 |
-7,5514 |
-0,0403 |
|||
Х |
0,0098 |
-6,6694 |
-0,0655 |
|||
Ц |
0,0081 |
-6,9539 |
-0,0561 |
|||
Ч |
0,0132 |
-6,2462 |
-0,0823 |
|||
Ш |
0,0023 |
-8,7890 |
-0,0199 |
|||
Щ |
0,0049 |
-7,6612 |
-0,0378 |
|||
Ъ,Ь |
0,0119 |
-6,3907 |
-0,0762 |
|||
Ы |
0,0145 |
-6,1065 |
-0,0886 |
|||
Э |
0,0027 |
-8,5141 |
-0,0233 |
|||
Ю |
0,0040 |
-7,9489 |
-0,0322 |
|||
Я |
0,0201 |
-5,6370 |
-0,1133 |
|||
Пробел |
0,1162 |
-3,1051 |
-0,3609 |
Таким образом, средняя информация на одну букву русского языка, подсчитанная по данным таблицы, будет равна:
3.3 Расчет объемов документной и речевой информации и нагрузки руководителей и специалистов ПЭО
Рациональная организация системы управления предполагает более или менее точное определение объема документооборота. Под его объемом понимается суммарное количество документов входящего, исходящего и внутреннего документопотоков. Величина потока документной информации (Mg) представляет собой объем информации, передаваемой за определенный период времени, и может быть представлена выражением:
Mg = DOg / Dt (22),
где:
DOg - объем документной информации;
Dt - период времени, в течение которого документообъем действует.
Для выявления объема документооборота прибегают к подсчету количества документов в каждом потоке по видам, корреспондентам (адресам), местам подготовки или исполнения документации. Для определения информационных характеристик предприятия во всех его структурных подразделениях составляется опись документов по форме Ф01-1. В описи фиксируют все поступившие, копии отправляемых и внутренние производные документы. В Ф01-1 указываются системы кодирования и классификации документов. В графах описи документы проходят по наименованию, основному содержанию, уровню стандартизации - типизации.
Подсчет количества символов в документопотоках ведется в таблице 3.2.1.
Таблица 3.2.1
Объем документной информации ПЭО за июнь 2001 года
Название документа
Кол-во документов
кол-во строк
Букв в строке
Цифр в строке
Символов в строке
А
1
2
3
4
5
Входящие документы
Приказы
12
35
56
4
25200
Распоряжения
32
36
58
2
69120
Служебные записки
34
24
47
13
48960
Письма
29
21
49
11
36540
Бухгалтерский баланс и приложения к нему
1
450
23
31
24300
Фактические калькуляции
16
57
12
59
64752
Нормативные документы
38
157
37
23
357960
Отчеты по сбыту
5
540
39
21
162000
А
1
2
3
4
5
Технические характеристики продукции
8
150
41
19
72000
Прочие документы
-
-
-
-
57890
Итого
-
-
-
-
918722
Исходящие документы
Бизнес-план
1
1250
46
14
75000
Распоряжения ПЭО
14
21
54
6
17640
Производственная программа
4
152
64
28
55936
Анализ плановых показателей
9
142
13
38
65178
Пояснения к анализу
9
250
52
8
135000
Плановые калькуляции
18
7
23
9
4032
Первичные документы по учету основных средств и материальных затрат
14
28
11
35
18032
Прочие документы
-
-
-
-
47580
Итого
-
-
-
-
418398
Внутренние документы
Служебные задания
24
12
56
8
18432
Справки
13
18
51
9
14040
Пояснения
7
75
48
12
31500
Нормативные документы
11
134
47
13
88440
Прочие документы
-
-
-
-
12040
Итого
-
-
-
-
164452
Расчет объема символьной информации производится по формуле:
Если принять среднюю скорость приема и переработки информации 45 бит в секунду, то, учитывая величину среднего количества информации, рассчитанную в параграфе 3.1, то длина слова составит 10,16 знака (45/4,429).
В среднем человек воспринимает один реквизит простого текста за одну секунду, а сложного за 1,8-2,1 секунды. Так как рассматриваемые реквизиты сложные, то время их обработки составит 1,8 сек.
Объем символьной информации, исчисленный во времени (мин, час) за планируемый период может рассматриваться как нагрузка работников по документационному каналу Ндк. Коэффициент загрузки работников по документационному каналу рассчитывается по формуле:
,
где:
Фмес - месячный фонд времени, равный 168 часов на февраль месяц.
Коэффициент загрузки работников планово-экономического отдела по документационному каналу в июне месяце 2001 года составляет 52,78 %.
Вместе с тем, существует второй основной канал коммуникации работников - речевой (или разговорный тракт). Объем служебно-речевой информации Мри (нагрузка) руководителей и специалистов планово-экономического отдела по речевому каналу можно рассчитать по формуле:
где:
Чр - численность работников;
Коб - количество обращений за один день;
toб - время одного обращения, мин;
60 - переводное число, мин, час;
Кс - коэффициент специализации рабочих мест;
- сумма рабочих дней в часах за расчетный период времени.
Для руководителей среднего и высшего звена управления при нормативных значениях числа непосредственно замкнутых на них подчиненных 7-9 человек Коб = 1-3; to6=5-7; Кс = 1,5-1,6.
Объем речевой информации, исчисленный во времени, может рассматриваться как служебно-речевая нагрузка работников в речевом канале Нрк.
Нагрузка работников планово-экономического отдела в речевом канале равна:
Коэффициент нагрузки работников отдела планово-экономического отдела по речевому каналу равен:
Общий коэффициент нагрузки работников планово-экономического отдела составит:
.
Таким образом, загрузка работников планово-экономического отдела по документационному каналу и речевому каналу составила 90,03%. Это говорит о том, что численность работников планово-экономического отдела соответствует нагрузке, и значит, выбрана правильно.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя общий итог проделанной работы необходимо отметить следующее. В курсовой работе на примере конкретного предприятия были рассмотрены вопросы организации деятельности функционального отдела. Особое внимание было уделено актуальности проблемы выбора критериев оценки производительности труда руководителей и специалистов. Были рассчитаны показатели информационной нагрузки по документационному и речевому каналам.
Основываясь на результатах проделанной работы, можно сделать следующие выводы. Существующая организация деятельности руководителей и специалистов на отечественных предприятиях не всегда учитывает и применяет на практике фундаментальные теоретические исследования, зачастую игнорирует существующие положения по научной организации труда. Сдерживающим фактором продуктивности работников функциональных отделов является недостаточная техническая оснащенность. На многих предприятиях до сих пор широко применяется ручная обработка данных. Совершенно недостаточным является автоматизация и компьютеризация данного процесса, использование современных аналитических пакетов, что существенно снижает трудоемкость и повышает производительность работы. Не оптимальной является и существующая система организации документооборота. Как следствие – низкая производительность труда руководителей и специалистов, в то время как на современном уровне развития производственных сил именно интеллектуальный и административный труд этих работников является неотъемлемым условием эффективной деятельности субъекта хозяйствования в целом.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1999.
2. Заренин М. В. Документационное обеспечение менеджмента. – Гомель, 1998.
3. Заренин М. В. Менеджмент. Организация управленческой деятельности. – Гомель, 2000.
4. Заренин М. В. Организация и нормирование труда руководителей и специалистов. – Гомель, 1995.
5. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1998.
6. Крейнина М. И. Финансовый менеджмент/ учебное пособие. - М.: «Дело и Сервис», 1998.
7. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Мн.: Вышэйшая школа, 1975.
8. Научная организация и нормирование труда в машиностроении: Учебник для студентов машиностроительных специальностей вузов/ Под общей редакцией С. М. Семенова.- М.: Машиностроение, 1991.
9. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методологические рекомендации. – М., 1987.
10. Смирнов Е. Л. Справочное пособие по НОТ. – М., 1986.
11. Финансовый менеджмент: теория и практика/ Под ред. Е.С. Стояновой. - М.: «Перспектива», 2000.
Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.