Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли
Таблица2.10
Анализ численности работников по половозрастному составу в торговом предприятии (чел.)
Половозрастные характеристики
до25 лет
25-30 лет
30-40 лет
40-50 лет
старше 50 лет
Итого
чел
уд.вес %
чел
уд.вес %
чел
уд.вес %
чел
уд.вес %
чел
уд.вес %
чел
уд.вес %
А
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
2001
4
26,7
6
40,0
3
20,0
1
6,7
1
6,7
15
100
2002
3
23,1
5
38,5
3
23,1
1
7,7
1
7,7
13
100
Рис.1.5. Динамика численности по возрастному составу работников, чел.
На основании анализа структуры численности, по возрастному составу данные, которого отражены в таблице 2.10 и рис. , видно, что наибольший удельный вес приходиться на персонал в возрасте от 25 до 35 лет, который составляет 40,0% и 38,5% соответсвенно.
Почти 62,0% работников имеет средне специальное образование это на на 2 человека меньше чем в прошлом году, за счет уменьшения численности продавцов. Количество работников с высшем и среднем образованием осталось такое же количество , что и в базсном периоде (Табл.2.11).
Таблица 2.11
Анализ работников ООО "Сибирский торговый дом" по уровню образования
Состав работников по уровню образования
Прошлый год
Отчетный год
Отклонение (+,-) по
численность, чел
удельный вес,%
численность, чел
удельный вес,%
численность, чел
удельный вес,%
А
1
2
3
4
5
6
Численность работников, всего
15
100,0
13
100,0
-2
0,0
в том числе:
С высшим образованием
2
13,3
2
15,3
0,0
+2,0
Из них:
Директор магазина
1
6,6
1
7,7
0,0
+1,0
Гл.бухгалтер
1
6,6
1
7,7
0,0
+1,0
Со средне специальным образованием
10
66,6
8
61,5
-2
-5,1
Из них:
Товаровед
1
6,6
1
7,7
0,0
+1,0
Старший продавец
1
6,6
0
0
-
-
Продавец-кассир
8
53,3
7
53,8
-1
+0,5
Со средним образованием
3
20,0
3
23,1
0,0
+3,1
Грузчик
2
13,3
2
15,4
0,0
+2,1
Уборщик
1
6,6
1
7,7
0,0
+1,0
Всего работников
15
100
13
100
-2
-
Нежелание работников повышать уровень квалификации образования вызван рядом социально-экономических причин: экономическое состояние страны в целом, уровень денежных доходов, темпы инфляции.
Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод о том, что на торговом предприятии имеет место не высокий уровень обслуживания покупателей, что влечет за собой и снижение розничного товарооборота, и снижение производительности труда и в конце концов приведет предприятие к неустойчивому экономическому и финансовому положению на потребительском рынке в дальнейшем.
При анализе производительности труда определяют влияние на производительность труда ряда факторов (табл. 2.12):
· Влияние выработки продавцов;
· Влияние доли численности продавцов в численности работников торгово-оперативного персонала;
· Влияние доли численности торгово-оперативного персонала в общей численности работников
по формуле :
ОРТ = ОРТ х Ч? х Ч? , (26)
Ч?? Ч? Ч? Ч??
где Ч? - численность продавцов, чел;
Ч? - численность работников ТОП, чел;
Ч?? - общая численность работников , чел.
Влияние на общую производительность труда трех факторов определяем методом цепной подстановки.
ПТ1 = ОРТпр.г. х Ч?пр.г. х Ч?пр.г
Ч?пр.г. Ч?пр.г. Ч??пр.г.
ПТ1 = (2.249,3 : 8) х (8 : 9) х (9 : 15) =148,5 ( тыс.руб./чел)
ПТ2 = ОРТотч.г. х Ч?пр.г. х Ч?пр.г.
Ч?отч.г. Ч?пр.г. Ч??пр.г.
ПТ2 = (1616,4 : 7) х (8 : 9) х (9 : 15) =134,1 ( ты.руб./чел)
Д = ПТ2 - ПТ1
Д = 134,1 - 148,5= - 14,4(тыс.руб.)
Уменьшение выработки продавцов не оказало положительного влияния на общую производительность труда. Под влиянием этого фактора общая производительность труда уменьшилась 14,4 тыс.руб. на одного работника.
ПТ3 = ОРТотч.г. х Ч?отч..г. х Ч?пр.г.
Ч?отч.г. Ч?отч.г. Ч??пр.г.
ПТ3 = (1616,4 : 7) х (7 : 7) х (9 : 15) = 138,5 ( тыс.руб./чел)
Д = ПТ3 - ПТ2
Д = 138,5 - 134,1 = +4,4 (тыс.руб.)
Таблица2.12
Анализ динамики производительности труда ООО"Сибирский торговый дом"
Состав работников предприятия
Прошлый год
Фактически за отчетный год
Отклонение (+,-) от прошлого года
Темп изменения,%
численность, чел.
производит. труда, тыс.руб./чел.
численность, чел
Производительность труда
в действующих ценах
в сопоставимых ценах
в действующих ценах
в сопоставимых ценах
А
1
2
3
4
5
6
7
8
Всего торговых работников
15
149,9
13
124,3
108,1
-25,9
82,9
72,1
Из них ТОП
9
249,9
7
230,9
200,8
19,0
92,4
80,4
Удельный вес ТОП в общей численности работников,%
60,0
-
53,8
-
-
-6,2
-
-
В т.ч. Численность продавцов
8
281,2
7
230,9
200,8
-50,3
82,1
71,4
Удельный вес продавцов в численности работников ТОП,%
89,9
-
100,0
-
-
+11,1
-
-
Товарооборот, к которому исчислена производительность труда, тыс.руб.
2249,7
-
-
1616,4
1405,6
-633,3
71,8
62,5
Таблица 2.13.
Выработка прибыли работниками торгового предприятия
«Сибирский торговый дом»
Показатели
Ед.измерение
Прошлый год
Отчетный год
Темп изменения,%
в действующих ценах
в сопоставимых ценах
в действующих ценах
в сопоставимых ценах
1. Товарооборот
тыс.руб.
2249,3
1616,4
1405,6
71,9
62,5
2. Численность работников, всего
чел.
15
13
-
-
-
В том числе торгово-оперативный персонал
чел.
9
7
-
-
-
3. Прибыль от продаж товаров (работ,услуг)(Пр)
тыс.руб.
174,0
79,9
69,5
45,9
39,9
4. Прибыль до налогообложения (П)
тыс.руб.
159,4
64,6
56,2
40,5
35,3
5. Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия (ЧП)
тыс.руб.
121,1
49,1
42,7
40,5
35,3
6. Выработка на одного работника
тыс.руб./чел.
149,9
124,3
108,1
82,9
72,1
7. Выработка на одного торгово-оперативного работника