На основании анализа динамики и
структуры основных производственных фондов предприятия можно сделать следующие
выводы:
-
в структуре
производственных фондов наибольшую долю занимают стоимость зданий, машин и
оборудования;
- остальные виды производственных
фондов составляют незначительную часть от общей величины фондов;
Таблица 6 -
Воспроизводство основных фондов
№ п/п
Показатели
2004
2005
2006
А
1
2
3
1
Стоимость
основных средств, тыс. р. на начало года
289103
309977
320044
на конец года
309977
320044
325029
А
1
2
3
2
Стоимость
вновь поступивших основных средств, тыс. р.
52242
19320
26748
3
Стоимость
выбывших основных средств, тыс. р
31368
9253
10035
4
Сумма износа,
тыс. р
15407
16570
18700
5
Остаточная
стоимость, тыс. р.
273696
293407
301344
6
Коэффициент
прироста основных
средств
1,072
1,032
1,016
7
Коэффициент
обновления основных средств
0,169
0,060
0,082
8
Коэффициент
выбытия
0,101
0,029
0,031
9
Коэффициент
износа основных
средств
0,056
0,056
0,062
Процесс воспроизводства
основных фондов характеризуется коэффициентами прироста, обновления, выбытия,
износа и сохранности основных средств.
Коэффициенты определяются
по следующим формулам:
Коэффициент прироста
основных средств:
где ОФнг -
стоимость основных средств на начало года;
ОФкг -
стоимость основных средств на конец года.
Коэффициент обновления
основных средств:
где ОФввед –
стоимость введенных основных средств.
Коэффициент выбытия
основных средств:
где ОФвыб –
стоимость выбытия основных средств.
Коэффициент износа
основных средств:
где: А – амортизация.
Остаточная стоимость =
Стоимость основных средств на начало года – сумма износа (амортизация).
Например, за 2004 год остаточная стоимость = 289103-15407=273696 тыс. руб.
Стоимость всех
основных средств на конец 2006 г. составила 325029 тыс. р., что на 4985 тыс. р.
больше, чем на конец 2005 г.
В течение 2006
г. на предприятие поступило основных производственных фондов на общую сумму
26748 тыс. р.
Из таблицы 6
видно, что в 2004 году
быстрее обновляются фонды. Коэффициент выбытия основных средств в 2004 году был
выше. Он равнялся 0, 101. А потом в 2005 г. Уменьшился, затем немного вырос на
0,002. Коэффициент износа основных средств в 2004 – 2005 году был одинаковым
0,056; а к 2006 году увеличился на 0, 004. Коэффициент прироста основных
средств за анализируемый период уменьшается. Коэффициент обновления в 2004 году
был выше. Потом снизился до 0, 06, а потом вырос и стал 0, 082.
Таблица 7 - Использование основных
производственных фондов, труда и заработной платы
№ п/п
Наименование показателя
Условн. обозн.
2004
2005
2006
Темп роста
2005/2004, %
Темп роста
2006/2005, %
А
1
2
3
4
5
6
1
Выручка от реализации, тыс.р.
ТП
836100
916537
989272
1,1
1,08
2
Среднегодовая стоимость основных
средств, тыс.р.
Фос
235894
241020
256344
1,02
1,06
3
Прибыль от реализации, тыс.р.
Пр
80659
119760
138453
1,48
1,16
4
Среднегодовая численность
работников, чел.
Ч
2456
2381
2240
0,97
0,94
5
Фонд оплаты труда, тыс.р
-
280085
306478
320569
1,09
1,05
6
Производительность труда,
тыс.р./чел
ТП
Ч
340,43
384,94
441,64
1,13
1,15
7
Среднемесячеая заработная плата, р
9,50
10,73
11,93
1,13
1,11
А
1
2
3
4
5
6
8
Фондовооруженность, р.
Фос
Ч
96,05
101,22
144,44
1,05
0,01
9
Фондоотдача, р.
ТП
Фос
3,54
3,80
3,86
1,07
1,02
10
Рентабельность капитала,%
34,19
49,69
54,01
-
-
Заметно повышение прибыли (в 2004
году она составляла 80659 тыс. р, а к 2006 году вросла на 57794 тыс. р).
Деятельность предприятия является рентабельной. Можно предположить, что в
следующем периоде предприятие при разработке и выполнении мероприятий по
увеличению выпуска продукции и снижению себестоимости выпускаемой продукции,
сможет не только получить прибыль в следующем году, но и ожидать ее увеличение.
На 01 января 2006 года
среднесписочная численность составила 2381 человек, что составляет 103,4 % к
плановой. Промышленно-производственный персонал укомплектован на 103,4 % и
составляет 2326 человек. В течение года принято 559 человек, уволено 640
человека. Текучесть кадров за 2006 год составила 26,1%.
Из общего числа уволенных 20,6 %
составляют работники, уволенные по статье 80 п.3 ТК РФ (собственное желание),
2,3 % по статье 81 п.6"а" (прогулы) и по статье 81 п.6"б"
(появление на работе в состоянии алкогольного опьянения).
Текучесть кадров руководителей
составила 3,6%, а специалистов – 9,2% от числа всех уволенных.
Коэффициент интенсивности оборота по
приему составляет 25,6. Коэффициент оборота по выбытию составляет 29,3.
Усилился процесс высвобождения кадров.
На 01.01.2006 на заводе работает
312 руководителей.
Таблица 8 - Состав руководителей по
образованию
№ п/п
Образование
Количество руководителей, %
1
Высшее
52,6
2
Среднее специальное
33,2
3
Среднее
14,2
Численность специалистов на заводе составляет
385 человека.
Таблица 9 - Состав специалистов по
образованию
№ п/п
Образование
Количество специалистов, %
1
Высшее
39,8
2
Среднее специальное
47,3
3
Среднее
12,9
В 2006 году были наложены
дисциплинарные взыскания на 512 человек. За опоздание и ранний уход с работы
объявлены 171 выговор и 148 замечаний. За появление на работе в состоянии
алкогольного опьянения уволено 23 человека, объявлено 72 выговора и 12
замечаний. За прогулы уволено 29 человек, за нарушение пропускного режима
наказано 8 человек, за вынос товарно-материальных ценностей – 4 человека, за
курение в неразрешенном месте – 9 человек.
По направлению от завода в учебных
заведениях обучается 58 человек.
Таблица 10 - Статистические
данные о сотрудниках (работниках) предприятия
№ п/п
Данные о сотрудниках
Количество
1
Сотрудники, возраст которых
составляет менее 25 лет, %
14,2
2
Сотрудники, возраст которых
составляет от 25 до 35 лет, %
20,3
3
Сотрудники, возраст которых
составляет от 35 до 55 лет, %
54,5
4
Сотрудники, возраст которых составляет
более 55 лет, %
11,0
ИТОГО
100%
5
из них: имеющих среднее или полное
общее образование, %
67,99
6
имеющие начальное или среднее
профессиональное образование, %
16,1
7
имеющие высшее профессиональное
образование, %
15,86
8
имеющие послевузовское
профессиональное образование, %
0,05
1.4
Основные
результаты производства
Таблица 11 - Данные для анализа
рентабельности по ОАО «ИКАР»