Основы бизнес-планирования
-
как
работать с заказчиками, обрабатывать заказы? - товародвижение начинается с
получения заказа от клиента. Отдел заказов готовит счета-фактуры и рассылает их
разным подразделениям фирмы. Изделия, отсутствующие в наличии, записываются в
задолженность. Отгружаемые изделия сопровождаются отгрузочной и платежной
документацией. Копии отгрузочных и платежных документов направляются различным
подразделениям фирмы.
-
где
хранить товарно-материальные запасы? - фирмы пользуются складами длительного
хранения и транзитными складами. На складах длительного хранения товар
находится в течение среднего или длительного отрезка времени;
-
каким
должен быть минимальный размер товарно-материальных запасов? - желательно,
чтобы фирма располагала запасами товара, достаточными для немедленного
выполнения всех заказов клиентов. Однако поддерживать большой запас
нерентабельно. Следовательно, необходимо искать компромисс;
-
каким
образом отгружать и транспортировать товары? - при отгрузке товаров складам, дилерам
и потребителям фирма может выбирать из пяти видов транспорта:
• железнодорожный
транспорт;
• водный
транспорт;
• автомобильный
транспорт - грузовой автотранспорт постоянно увеличивает свою долю в
перевозках. Грузовики - рентабельный вид транспорта для перевозки на небольшие
расстояния дорогостоящих товаров;
• трубопроводный
транспорт - трубопроводы – средство транспортировки нефти, газа и химических
продуктов от мест ихдобычи к рынку;
• воздушный
транспорт.
В
заключение приводится смета затрат на реализацию продукции. Основные издержки
товародвижения складываются из расходов по транспортировке, складированию
товаров, поддержанию товарно-материальных запасов, получению, отгрузке,
упаковке, упаковке товаров, из административных расходов и расходов по
обработке заказов. Нормальный уровень затрат на организацию товародвижения - до
15% суммы продаж для фирм-производителей и до 25% для промежуточных продавцов.
2.7.6
Коммуникативная политика
Коммуникативная
политика - это перспективный курс действий предприятия (или его
представителей), направленный на Планирование и осуществление взаимодействия
фирмы со всеми субъектами маркетинговой системы на основе обоснованной
стратегии использования комплекса коммуникативных средств (коммуникативного
микса), обеспечивающих стабильное и эффективное формирование спроса и
продвижения предложения товаров и услуг на рынки с целью удовлетворения
потребностей покупателей и получения прибыли.
В
бизнес-плане отражаются основные положения программы коммуникативной политики
предприятия:
-
цели;
-
задачи;
-
фирменный
стиль;
-
стратегии;
-
структура
комплекса маркетинговых коммуникаций.
К
целям коммуникативной политики могут быть отнесены: завоевание на рынке
определенной ниши для конкретного товара (марки) и обеспечение долгосрочного
расширения этой ниши либо обеспечение краткосрочной прибыли от нее.
Задачами
коммуникативной политики являются: стимулирование спроса; создание
благоприятных условий для ценовой эластичности рыночного механизма спроса и
предложения; информирование о свойствах и видах товара, качестве услуг;
формирование и распространение имиджа и престижа фирмы; оповещение о
распродажах, ярмарках, выставках; напоминание персональным клиентам или группам
покупателей о ценовой и товарной политике фирмы; распространение сравнительной
информации о результатах деятельности фирмы; перевод количественных и
качественных характеристик товаров и услуг на язык потребностей покупателей.
К
числу главных задач коммуникативной политики следует отнести стимулирование
спроса и формирование имиджа предприятия. Имидж (образ) фирмы - это отражение в
сознании потенциальных потребителей коммерчески важных реальных и привнесенных
как фирмой, так и самими потребителями характеристик фирмы.
Фирменный стиль - это ряд приемов, которые обеспечивают, с одной стороны,
определенное единство всех изделий предприятия, а с другой - противопоставляют
предприятие и его изделия конкурентам и их товарам. В фирменный стиль включают:
логотип (специально разработанное оригинальное начертание полного или сокращенного
наименования предприятия), фирменный блок (объединенные в композицию товарный
знак и логотип, а также разного рода Пояснительные надписи и фирменные лозунги,
фирменный цвет, фирменный комплект шрифтов, фирменные константы (формат,
система верстки текста и иллюстраций и т.п.), фирменные радиопозывные, гимны,
особая фактура бумаги, фирменная одежда). После определения целей и задач
коммуникативной политики Необходимо разрабатывать ее стратегию для каждого
целевого рынка, обозначенного в разделе бизнес-плана "Исследование и
анализ рынка сбыта".
Существует
два вида стратегии коммуникативной политики: вынуждения и проталкивания.
Стратегия вынуждения - продвижение адресуется конечным Потребителям товара в
расчете на то, что спрос конечных потребителей окажется достаточно интенсивным,
чтобы вынудить торговые организации произвести закупки продвигаемого товара.
Стратегия
проталкивания - продвижение адресуется торговому посреднику в расчете на то,
что он сам будет продвигать товар по торгово-распределительным каналам к
конечному потребителю. Следующим этапом в разработке
коммуникативной политики предприятия является формирование структуры комплекса
маркетинговых коммуникаций, т.е. конкретного сочетания его отдельных
инструментов. После выбора рекламных средств разрабатывается план-график
проведения рекламных мероприятий, который целесообразно привести в
бизнес-плане. В бизнес-плане следует указать, кто осуществляет рекламную
деятельность предприятия: собственное специализированное подразделение фирмы
или независимое рекламное агентство, отмечается перечень, и стоимость услуг
реклам ною агентства.
2.7.7
Бюджет маркетинга
В
этом пункте бизнес-плана приводятся размеры затрат на маркетинг за три
предыдущих года и на планируемый период. До настоящего времени не разработана
унифицированная методика составления бюджета; каждая фирма использует свой
подход к определению статей бюджета на маркетинг и составление форм отражения в
них необходимой информации. Для расчета бюджета маркетинга в рамках каждой
методики могут применяться следующие методы:
а)метод
финансирования "от возможности" - применяется фирмами,
ориентированными на производство, а не на маркетинг и потребителя. Этот метод
базируется на принципе "сколько вы можете выделить";
б)метод
фиксированного процента - средства на маркетинг выделяются в определенной доле
от фактического, прошлого или планового объема сбыта;
в)метод
"ориентации на конкурента" - устанавливает уровень затрат на
маркетинг у близкого по ресурсам и рыночной нише конкурента;
г)метод
максимальных расходов - базируется на принципе "как можно больше средств
на маркетинг";
д)метод
на основе целей и задач - основывается на калькулировании затрат, которые могут
иметь место при проведении маркетинговых мероприятий на фирме для достижения
поставленных целей.
2.8
План производства
Этот
раздел бизнес-плана готовится только той фирмой, которая собирается заниматься
производством. Раздел должен показать, что предприятие в состоянии производить
необходимое количество Продукции в нужные сроки и с требуемым качеством.
Структура
раздела имеет следующий вид:
-
технология
производства;
-
производственное
кооперирование;
-
контроль
производственного процесса;
-
система
охраны окружающей среды;
-
производственная
программа;
-
производственные
мощности и их развитие;
-
потребность
в долгосрочных активах;
-
потребность
в оборотных средствах;
-
прогноз
затрат.
Для
непроизводственных фирм потребность в долгосрочных активах, оборотных средствах
и прогноз затрат определяются в разделе "Финансовый план".
Технология
производства - одна из важнейших составляющих данного раздела - описание
производственного процесса. Указывается тип производства (единичное, серийное,
массовое), методы его организации, структура производственного цикла,
направление процесса, может быть представлена схема грузопотока. Производится
оценка существующей технологии по следующим направлениям:
-
соответствие
технологии современным требованиям;
-
уровень
автоматизации производственного процесса;
-
обеспечение
гибкости процесса, сокращение времени на переналадку;
-
возможность
быстрого увеличения или сокращения выпуска продукции.
Отмечают
основные направления совершенствования и развития технологии, предусмотренные
бизнес-планом.
В
бизнес-плане необходимо отметить, как предложенные изменения технологии отразятся
на качестве продукции, уровне производственных затрат, цене изделия.
Производственное
кооперирование - если в производственном процессе
предусматривается выполнение части операций субподрядчиками, то это особо
отмечается в бизнес-плане. Дается обоснование решения о кооперировании, а также
выбора конкретных партнеров с точки зрения минимума затрат на производство,
транспортировку, входного контроля, поставляемых субподрядчиком узлов и
полуфабрикатов. При выборе партнеров учитываются их надежность, производственные,
финансовые, кадровые возможности, престижность.
В
бизнес-плане указывается наименование, местоположение и адрес
фирм-субподрядчиков, виды и условия выполнения ими работ.
Контроль
производственного процесса - рассматривается действующая на
предприятии система управления качеством продукции (услуг). Описывается
последовательность, методы и средства контроля качества продукции (услуг).
Может указываться нормативно-техническая документация, регламентирующая
качество изготовления продукции, оказания услуг. Отмечаются также методы
контроля затрат материалов, труда и других элементов, входящих в состав
себестоимости.
Система
охраны окружающей среды - в бизнес-плане приводится оценка
воздействия на атмосферу, водные ресурсы и т.д. Указываются принимаемые меры по
утилизации отходов, обеспечению жизнедеятельности и соответствующие затраты.
Производственная
программа - прогноз объемов производства и реализации (услуг) осуществляется на
основе сопоставления результатов маркетинговых исследований рынка сбыта с
производственными возможностями Предприятия. При этом он может быть равным или
превышать значение прогноза сбыта продукции (услуг). В последнем случае будет
происходить накапливание запасов готовой продукции.
Как
правило, в бизнес-плане приводятся данные об объемах выпуска каждого вида
продукции в натуральных единицах и темпах ИХ изменения за последние три года, а
также планируемые значения утих показателей на ближайшие 3-5 лет.
Прогнозирование объема производства в номенклатурном разрезе по периодам производится
следующим образом: первый год - по кварталам (в случае необходимости - по
месяцам), второй год - по полугодиям (или по кварталам), последующие годы - в
целом за год.
Производственные
мощности и их развитие - в бизнес-плане оценивается
соответствие объемов выпуска продукции имеющимся производственным мощностям,
приводятся данные о балансе производственных мощностей, как отчетные, так и
прогнозируемые на ближайшие годы с учетом ввода в действие новых мощностей,
уменьшения их в результате выбытия. Здесь же указываются значения коэффициентов
сменности работы оборудования и использования производственных мощностей.
Потребность
в долгосрочных активах - в этом пункте дается краткая
характеристика имеющихся основных производственных фондов и нематериальных активов:
состав, структура, стоимость отдельных видов имущества, технические
характеристики, степень износа, необходимость ремонта или реконструкции.
Отражаются
вопросы, связанные с расширением, модернизацией или реконструкцией имеющегося
производства или организацией нового:
-
наличие
документации;
-
наличие
подрядной организации, способной обеспечить в предполагаемые сроки проведение
строительно-монтажных работ;
-
затраты
и т. д.
На
основе этого устанавливается потребность в дополнительном оборудовании и общая
потребность в основных фондах и нематериальных активах. Расчет потребности в
основных фондах осуществляется по виду основных фондов исходя из нормативов
производительности.
Потребность
в оборотных средствах - в этом разделе бизнес-плана производится детальный
расчет нормативов оборотных средств методом прямого счета. Данный метод
предусматривает научно обоснованный расчет величины каждого элемента оборотных
средств в условиях достигнутого организационно-технического уровня предприятия
с учетом всех изменений, предусмотренных в развитии техники, технологии и
организации производства.
Детальный
расчет потребности в оборотных средствах производится для вновь создаваемых
предприятий, а также в случае необходимости коренного пересмотра существующих
нормативов оборотных средств. Для действующих предприятий корректировка
величины оборотных средств производится в финансовом разделе бизнес-плана на
основе использования коэффициентного метода нормирования оборотных средств
(исходя из темпов роста объема производства и улучшения использования оборотных
средств).
Прогноз
затрат
- раздел заканчивается расчетами издержек производства и себестоимости
производимой продукции (к разделу прикладываются калькуляция выпускаемой
продукции и расчеты по всем статьям сметы затрат на производство).
2.9
Организационный план
Данный
раздел бизнес-плана должен быть посвящен системе управления фирмой и ее
кадровой политике. Структура раздела может иметь следующий вид:
-
организационная
структура - организационная структура представляет собой способ и форму
объединения работников для достижения поставленных перед предприятием
производственных и управленческих целей. В бизнес-плане следует привести:
-
производственно-технологическую
структуру предприятия;
-
функции
ключевых подразделений;
-
состав
дочерних фирм и филиалов, их организационные взаимосвязи с головной фирмой.
-
ключевой
управленческий персонал - сильные и слабые стороны управленческого персонала
должны быть четко отражены в бизнес-плане. При характеристике главных
менеджеров и основного персонала, отвечающих за реализацию бизнес-плана,
следует указать возраст, образование, срок работы в данной фирме, предыдущие
должности и места работы, функциональные обязанности, опыт работы.
В
бизнес-плане отмечается размер заработной платы и дополнительных возрождений
ключевого управленческого персонала. Для руководителя предприятия указывается
его доля в уставном капитале.
В
этом подразделе может быть приведена информация о соотношении между числом
административно-управленческого персонала и рабочих фирмы;
-
профессиональные
советники и услуги - приводятся данные об использовании профессиональных
советников;
-
персонал
- указываются данные о необходимой численности и структуре кадров, исходя из
потребностей производства. В приложении может быть представлен расчет
численности персонала, необходимого для качественного и эффективного
производства продукции (услуг). Если квалификация рабочей силы неадекватна
потребностям фирмы, то указывается, какие меры намечено принять к
укомплектованию кадров. Здесь же приводятся данные о системе и формах оплаты
труд дополнительных выплатах, используемых мерах поощрения, способах мотивации
трудовой деятельности, режиме труда в фирме и сменяемости рабочей силы;
-
кадровая
политика фирмы - описывается проектируемая система отбора кадров при приеме на
работу: экзамены, собеседования, тесты, оценка рекомендаций и отзывов,
установление испытательного срока с подведением итогов его прохождения и методы
специальной подготовки персонала предприятия до требуемого уровня; указываются
затраты на обучение работников в различные моменты осуществления проекта.
Осуществляется выбор метода и периодичности оценки качества работы сотрудников,
система продвижения работников по службе;
-
календарный
план - календарный план (деловое расписание) приводится для вновь создаваемых
предприятий, а также при осуществлении масштабных предпринимательских проектов
и мероприятий на действующем предприятии. В нем указываются время и взаимосвязь
главных событий, способствующих внедрению проекта и реализующих его цели;
-
правовое
обеспечение деятельности фирмы - приводится информация о правовых аспектах
деятельности: сведения о регистрации, учредительные документы, форма
собственности, законодательные ограничения, особенности налогообложения, патентной
защиты и т.д.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
|