Совершенствование системы обучения работников на предприятии на примере ООО "Резонотехника"
Анализ таблицы 1.9. показывает, что в 2007 году, по
сравнению с 2005 годом общее количество обученных рабочих (подготовка новых
рабочих, переподготовка, повышение квалификации и т.д.) выросло на 25 человек
или на 17,2%. Основная доля обученных пришлась на курсы целевого назначения -
31 чел. (59,6%) при значительном сокращении переподготовки кадров на 16 человек
(45,7%).
Также следует отметить
увеличение работников, обучающихся внутри предприятия (27 чел. или 14,1%) при
резком снижении обучающихся в сторонних организациях (13 чел. или 56,5Уо).
Таблица 1.10.
Анализ профессионального
состава рабочих в ООО «Резинотехника» за 2005 - 2007 гг.
Показатель
2005 год
2006 год
2007 год
Изменения
Количество рабочих всего
В том числе женщин
Из общего числа рабочих
занято
Количество рабочих
всего
В том числе женщин
Из общего числа рабочих
занято
Количество рабочих
всего
В том числе женщин
Из общего числа рабочих
занято
2007/2006
2006/2005
2005/2007
В осн. цехах
В вспом.цехах
В осн. цехах
В вспом.цехах
В осн. цехах
В вспом.цехах
Абс/отн (+,%)
Абс/отн (+,%)
Абс/отн (+,%)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Общая численность
рабочих: В том числе:
501
151
419
82
397
98
350
47
403
110
352
51
6/ 101,5
-104/ 79,2
-98/ 80,4
Аппаратчик
приготовления резиновых клеев и покрытий