скачать рефераты

МЕНЮ


Разработка экономической стратегии предприятия


Из таблицы 1.1.2 видно, что стоимость зданий, сооружений и передаточных устройств к концу года увеличилась на 58028 тыс. грн., машины и оборудование – 15204 тыс. грн. К концу 2006г. Стоимость транспортных средств уменьшилась на 73 тыс. грн.

Из таблицы 1.1.3 видно, что в 2006 г. Основные средства поступили в сумме 61795 тыс. грн., выбыли - 1853 тыс. грн. Коэффициент поступления (0,1) превышает коэффициент выбытия (0,0051), это говорит о том, что предприятие обновляет свою техническую базу. Коэффициент прироста основных средств составил 0,138.

Из таблицы 1.1.4 видно, что в 2005 г. доля активной части основных средств в сумме основных средств составляла 25,18%, в 2006 г. – 24,45% , то есть произошло сокращение на 0,73 тыс. грн. Коэффициент износа основных средств предприятия за период с 2005 по 2006 гг. сократился на 0,02 и в 2006г. составил 0,45. Коэффициент годности основных средств предприятия сократился соответственно на 0,02 в 2006 г. и составил 0,55.

Таблица 1.1.5 Показатели обеспеченности предприятия основными фондами и эффективности использования основных фондов.

Наименование показателя

За предыдущий год

За текущий год

Абсолютное изменение

Относительное изменение

Показатели обеспеченности предприятия основными фондами

1. Фондоемкость

101,41

36,92

-64,49

-63,59

Показатели эффективности использования основных фондов

2. Фондоотдача

0,01

0,03

0,02

174,68

3. Рентабельность основных средств

0,000

1,69

1,69

0,00

4. Абсолютная сумма прибыли на одну гривну основных средств

0,0000

0,0169

0,0169

0,0000


Из таблицы 1.1.5 видно, что основные средства в 2005 г. были не рентабельны, в 2006 г. рентабельность составила – 1,69% . За период 2005 – 2006 гг. произошло увеличение фондоотдачи на 0,02 грн./грн.


Таблица 1.1.6 Исходная информация для анализа фондоотдачи

Название показателя

План

Факт

Выполнение(%)

1. Чистая выручка

2352,00

6433,00

273,51

2. Среднегодовая стоимость:




2.1.ОПФ

238505,00

237494,00

99,58

2.2. Активной части ОПФ

30697,00

32399,00

105,54

3.Уд. вес активной части ОПФ

12,87

13,64

105,99

4. ФО:




4.1. ОПФ

0,01

0,03

274,68

4.2. Активной части ОПФ

0,08

0,20

259,14


Таблица 1.1.7
Данные для проведения факторного анализа

 (ФО=Уд акт * ФО акт)


У акт

ФО акт

Уд акт

ФО акт

Значение

Изменение

ФОп

п

п

0,08

0,08

0,01


ФО усл1

ф

п

13,64

0,08

1,05

1,04

ФОф

ф

ф

13,64

0,20

2,71

1,66


Трудовые ресурсы.

Средняя численность персонала предприятия в течение отчетного периода составила 1 996 человек. По сравнению с 2005 г. она уменьшилась на 74 человека, что соответствует 3,6 %.


Таблица 1.1.8.Динамика изменения численности приведена в таблице (чел.):

Показатели

2006 год

2005 год

Разница

%

Общая численность по заводу

1 996

2 070

-74

96,4

Численность ППП, в т.ч.:

1 833

1 865

-32

98,3

производственные рабочие

635

587

48

108,2

вспомогательные рабочие

674

726

-52

92,8

служащие

524

552

-28

94,9


Снижение среднесписочной численности работников ОАО произошло в результате естественного выбытия работников, а так же проведенной в начале года реструктуризации, повлекшей за собой сокращение штатов. В итоге численность вспомогательных рабочих и служащих снизилась на 80 человек по промышленно производственному персоналу и на 42 человека по подразделениям ОАО, не относящихся к основному виду деятельности.

Несмотря на это, наращивание объемов производства по судостроению позволило создать на предприятии дополнительные рабочие места по категории основных производственных рабочих, и их численность по сравнению с 2005 годом увеличилась на 48 человек.


Таблица 1.1.9 Структура среднесписочной численности работников приведена в таблице:

Показатели

2006год

Удельное значение, %

в общей численности

в численности ППП

Общая численность по заводу

1 996

100,0


Численность ППП, в т.ч.:

1 833

91,8

100,0

 производственные рабочие

635


34,6

вспомогательные рабочие

674


36,8

служащие

524


28,6



Изменение численности работников структурных подразделений предприятия отразилось и на структуре численности работников, увеличив удельный вес основных производственных рабочих в 2006 году на 3,1% по отношению к 2005 году, что позволило увеличить объемы производства.

Выработка на 1-го производственного рабочего в 2006 году увеличилась на 7,6% и составила 1 536 нормочаса на человека против 1 428 нормочасов в 2005 году.

Повышение уровня в организации труда, более полное использование производственных мощностей и снижение непроизводительных потерь времени нашли свое подтверждение в росте производительности труда у основных производственных рабочих на 7% в 2006 году по сравнению с 2005 годом. Фонд оплаты труда (ФОТ) по предприятию составил 27 301,7 тыс. грн. По сравнению с 2005 годом увеличился на 6 829,6 тыс. грн.


Таблица 1.1.10     Динамика изменения фонда оплаты труда приведена в таблице (тыс. грн.):

д

2006 год

2005год

Разница

%

Общий ФОТ по заводу

27 301,7

20 472,1

6 829,6

133,4

ФОТ ППП, в т.ч.:

25 945,1

19 718,6

6 226,5

131,6

 ФОТ произв. рабочих

11 673,1

7 986,9

3 686,2

146,2

ФОТ вспом. рабочих

6 386,6

5 442,6

944,0

117,3

ФОТ служащих

7 885,4

6 289,1

1 596,3

125,4


У производственных рабочих ФОТ увеличился на 3 686,2 тыс. грн., что соответствует 46,2%. Несмотря на снижение численности вспомогательных рабочих и служащих в 2006 году сравнительно с 2005 годом, фонд оплаты труда этих категорий работников увеличился у вспомогательных рабочих на 17,3%, у служащих на 25,4%, в сумме 2 540,3 тыс. грн.

Таблица1.1.11Структура фонда оплаты труда приведена в таблице (тыс. грн.):

Показатели

2006 год

Удельное значение, %

ФОТ

ФОТ ППП

Общий ФОТ по заводу

27 301,7

100,0


ФОТ ППП, в т.ч.:

25 945,1

95,0

100,0

 ФОТ произв. рабочих

11 673,1


45,0

ФОТ вспом. рабочих

6 386,6


24,6

ФОТ служащих

7 885,4


30,4


         Средняя заработная плата на 1-го работающего в отчетном году составила 1139,8 грн. (в 2005 году - 824,2 грн.), в том числе у производственных рабочих - 1531,9 грн. в 2006 году против 1 133,9 грн. в 2005 году. Рост составил 35,1%.

         У вспомогательных рабочих и служащих средняя заработная плата в 2006 году, по сравнению с 2005 годом, выросла на 29,8%.

К объектам социальной сферы относятся следующие подразделения:

1.     Лечебно-оздоровительный комплекс (поликлиника, база отдыха, профилакторий);

2.     Предприятие общественного питания

Расходы на содержание и эксплуатацию объектов социальной сферы являются расходами предприятия, а расходы от операционной деятельности данных объектов покрываются их доходами.

Сводные данные о результатах хозяйственной деятельности объектов социальной сферы за 2006 год приведены в таблице 1.1.12 (тыс. грн.):


Таблица 1.1.12

№ п\п

Наименование объекта

Расходы

Доходы

Убытки

(прибыль)

1

Лечебно-оздоровительный комплекс

1 050

918

132

2

Предприятие общественного питания

1 392

1313

79


ИТОГО

2 442

2231

211


Система стимулирования и мотивации труда включает в себя:

- предоставление отпусков;

-                     подарки к праздникам;

-                     премии;

-                     тринадцатые зарплаты.

Материальные ресурсы.

За отчетный период предприятие изготовило и отгрузило «Заказчикам» следующую продукцию:

1.                 зав. № 01091 - 11 секций для корпуса танкера-химовоза DWT 15000 проекта «BRAMAX» для компании «S.C. AKER Braila S.A.», Румыния;

2.                 зав. № 01092 - корпус танкера-химовоза DWT 15000 проекта «BRA-MAX» для компании «S.C. AKER Braila S.A.», Румыния;

3.                 зав. № 01101 - модули буровой платформы для компании «NCG Services (Europe) LTD», Великобритания;

4.                 по номенклатуре машиностроения на экспорт для компании «Bramitech AS», Норвегия были изготовлены 3 единицы стальных конструкций гидравлических модулей и 60 единиц горловин.

В 2006 году были заключены контракты с компанией «B.V. Scheepswerf Damen Bergum», Голландия на постройку четырех корпусов DWT 7200. Заказам были присвоены заводские номера, №№ 01501, 01502, 01503, 01504.

Техническая готовность строящихся судостроительных заказов на 1 января 2007 года составила:

зав. № 1093 - 99,9%;      зав. № 1095 - 50,1%;    зав. № 1502 - 1,1%.     

зав. № 1094 - 85,2%;     зав. № 1406 - 72,4%;    зав. № 1501 - 28,0%;

В течение года отремонтировано 26 единиц судов, из них 12 единиц на экспорт. Общая загрузка производственных мощностей по предприятия составила 21,5% (про­тив 14,5% в 2005 году), в том числе:

- по судостроению – 22,0 %;

- судоремонту – 9,9%;

- по мебельному производству и прочей продукции - 29,2 %.

Объем производства за отчетный период в сопоставимых ценах составил 126078,9 тыс. грн., что к 2005 году составило 254,1%.

Сумма дохода от реализации продукции в действующих оптовых ценах без НДС - 55 585 тыс. грн., в том числе по промышленной продукции 53 353,5 тыс. грн.

         На экспорт было реализовано продукции на 48 173,4 тыс. грн., что составило 91,1% от общего объема реализации, в том числе:

- по судостроению - 40 590,5 тыс. грн.;

по судоремонту - 7 466,8 тыс. грн.;

по машиностроению- 116,1 тыс. грн.

По итогам 2006 года общий доход от реализации работ и услуг по ОАО «Судостроительный завод «Залив» составил 55 585 тыс. грн., себестоимость - 50 655 тыс. грн., в том числе (в тыс. грн.):


Таблица 1.1.13


Объем реализации

Себестоимость

СПС

53 354

49 051

Обособленные подразделения

2 231

1 604

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.