Таким образом, мы
рассмотрели методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
которая предполагает рассмотрение
состава и структуры промышленно-производственного персонала; анализ
обеспеченности организации и ее подразделений рабочими, административно -
управленческим персоналом и квалификационным составом работающих; оценку и
анализ показателей движения рабочей силы.
Прежде
чем приступить к анализу обеспеченностиНГДУ «Альметьевнефть» .
трудовыми ресурсами за 2006-2008 гг., необходимо рассмотреть общую численность
предприятия. Данные о составе работающих НГДУ «Альметьевнефть» предоставлены в
приложении 1. Результаты расчетов (табл. 2.2.1 и табл. 2.2.2) показывают динамику
численного состава НГДУ за 2006-2008 гг.
Таблица
2.1.1
Численность
и структура трудовых ресурсов НГДУ «Альметьевнефть»
в
2006-2008 гг.
Категории персонала
2006
2007
2008
Отклонение2007 к 2006
Отклонение2008 к 2007
Отклонение 2008 к 2006
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
Всего по НГДУ:
3266
100,0
2539
100,0
2251
100,0
-727
77,7
-288
88,7
-1015
68,9
В т. ч.:
1. Пром. группа
2438
74,6
2182
85,9
1911
84,9
-256
89,5
-271
87,6
-527
78,4
2. АУТТ-1
454
13,9
0
0,0
0
0,0
-454
0,0
0
0,0
-454
0,0
3. Непром. Группа
374
11,5
357
14,1
340
15,1
-17
95,5
-17
95,2
-34
90,9
Как
видно из табл. 2.1.1, общая численность предприятия за 2006-2008 гг.
значительно изменилась – сократилась на 1015 чел. Причем в 2007 г., по сравнению с 2006 г., численность уменьшилась на 727 человек, вызванное в основном
выведением из состава НГДУ Альметьевского управления технологического
транспорта (АУТТ-1) в 2006 г. в рамках реструктуризации в ОАО «Татнефть», а на
следующий год значительно меньше – на 288 человек – из-за продолжающейся
политики предприятия по оптимизации численности.
Однако
изменение общего числа работников не даёт достаточно информации для анализа
изменения численности персонала предприятия. Необходимо рассмотреть изменение
структуры численности НГДУ «Альметьевнефть».
За
2006-2008 гг. больше всего оптимизация численности коснулось работников
промышленной группы, их количество уменьшилось на 21,6% или 527 человек. Изменение
общей численности непромышленной группы не столь значительно – уменьшение на
9,1% или 34 человека. Вследствие реструктуризации количество работников
транспорта на начало 2007 г. равнялось 0.
Таким
образом, в период 2006-2008 гг. тенденция изменения структуры персонала
значительно не изменилась: общее снижение численности персонала продолжается. Следует
ещё раз отметить, что категория транспорта вышла состава предприятия, в связи с
этим удельный вес всех остальных категорий работников вырос на долю категории
транспорта. Доля промышленного персонала в общей численности работников в 2008
году снизилась по сравнению с 2007 г. на 1%, в то же время доля непромышленного
персонала выросла на 1%.
Таблица
2.1.2
Численность
и структура трудовых ресурсов НГДУ «Альметьевнефть»
в 2006-2008
гг.
Категории персонала
2006
2007
2008
Отклонение 2007 к 2006
Отклонение 2008 к 2007
Отклонение 2008 к 2006
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
чел.
уд. вес, %
Всего по НГДУ:
3266
100,0
2539
100,0
2251
100,0
-727
77,7
-288
88,7
-1015
68,9
1. Рабочие
2414
73,9
1788
70,4
1571
69,8
-626
74,1
-217
87,9
-843
65,1
2. Служащие
852
26,1
751
29,6
680
30,2
-101
88,1
-71
90,5
-172
79,8
Из них:
- руков-ли
329
10,1
264
10,4
245
10,9
-65
80,2
-19
92,8
-84
74,5
- специалисты
521
16,0
487
19,2
435
19,3
-34
93,5
-52
89,3
-86
83,5
- служащие
2
0,1
0
0,0
0
0,0
-2
0,0
0
0,0
-2
0,0
Как уже говорилось ранее,
общая численность предприятия за 2006-2008 гг. снизилась на 1015 человек или на
31,1%. Как видно из табл. 2.1.2, снижение происходило в основном за счет
уменьшения численности рабочих (843 чел.). Доля рабочих в общей численности
работников также уменьшилась: если в 2006 г. их доля составляла 73,9% от всей численности персонала, то в 2008 - 69,3%. За счет этого происходило увеличение
доли служащих: в 2006 г. – 26,1, а в 2008 г. – 30,2%, которое вызвано изменениями в аппарате управления. Увеличение доли служащих происходило из-за
постепенного роста доли как руководителей (10,1%, 10,4% и10,9% в 2006, 2007 и
2008 гг.), так и специалистов (16,0%, 19,2% и 19,3% в 2006, 2007 и 2008 гг.).
Большее
внимание уделяется уровню образования работников. В этом плане в НГДУ
«Альметьевнефть» за 2006-2008 гг. наметилась тенденция повышения уровня
образования работников, которая наглядно представлена в табл. 2.1.3. и табл. 2.1.4
Таблица
2.1.3
Динамика
изменения уровня образования работников
НГДУ
«Альметьевнефть» в % за 2006-2008 гг.
высш.
с/спец
сред.
нез. сред.
2006
27,3
27,6
43,1
2,0
2007
28,8
27,3
42,1
1,8
2008
32,1
27,2
39,2
1,6
Как
видно из табл. 2.1.3 в НГДУ «Альметьевнефть» за 2006-2008 гг. наблюдается
увеличение доли работников с высшим образованием с 27,3% в 2006 г. до 32,1% в 2008 г. на фоне общего снижения количества работников.
Доля
работников со средне-специальным образованием уменьшилась незначительно (27,6%,
27,3% и 27,2% в 206, 2007 и 2008 гг. соответственно), а вот количество
работников со средним образованием снизилось значительно. Это объясняется тем,
что за 2006-2008 гг. сокращения происходили в основном за счет рабочих, а
работники со средним образованием – это в основном рабочие с длительным стажем
работы.
В то же
время работники со средним образованием продолжали занимать наибольший удельный
вес в общей численности, это связано тем, что они составляют основу промышленно
– производственного персонала.
Также
снизилась доля работников с незаконченным образованием: с 2% в 2006 г. до 1,6% в 2008 г., которые в большинстве своем представляют собой пенсионеров, людей
преклонного возраста, не имевшими в свое время закончить образование по разным
причинам.
Таблица 2.1.4
Распределение
работников НГДУ «Альметьевнефть»
по
образованию в 2006-2008 гг.
Категории персонала
2006
2007
2008
высш
с/спец
сред.
нез. сред
высш.
с/спец
сред.
нез. сред
высш.
с/спец
сред.
нез. сред
Рабочие
237
547
1169
57
211
500
1031
45
215
430
867
35
Руководители
191
94
12
0
178
78
9
179
74
4
0
Специалисты
336
131
29
0
343
115
28
1
323
104
6
0
Служащие
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Итого:
765
773
1210
57
732
693
1068
46
717
608
877
35
Как
видно из табл. 2.1.4 в НГДУ «Альметьевнефть» за 2006-2008 гг. общее количество
работников с высшим образованием снизилось с 765 человек в 2006 г. до 717 человек в 2008 г., со средне-специальным – с 773 до 608 человек, со средним – с 1210
до 877 человек. Доля работников с незаконченным образованием уменьшилась с 57
человек в 2006 г. до 35 человек в 2008 г.
Таким
образом, можно сделать вывод о том, что для предприятия уровень образования
является важным фактором успешного функционирования, т. к. за 2006-2008 гг. количество
работников с высшим образованием снизилось всего на 6,3%, а работников со
средне-специальным, средним и незаконченным образованием – на 21,3%, 27,5% и
38,5% соответственно. Это говорит о том, что оптимизация персонала происходило
в первую очередь среди наименее квалифицированных работников. Наиболее
квалифицированные кадры находятся в аппарате управления.