Управление внедрением нового вида продукции на предприятии
Управление внедрением нового вида продукции на предприятии
Содержание
Введение
1. Определение,
сущность и роль бизнес-плана в развитии современного предприятия
1.1
Основы планирования на предприятии в условиях рынка
1.2
Бизнес-план и его роль в развитии бизнеса
1.3
Бизнес-план и вопросы выпуска инновационной продукции на предприятии
2. Анализ
деятельности ЗАО "Королевская вода"
2.1
Краткая характеристика предприятия
2.2
Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия
2.3
Анализ особенностей и тенденций развития профильного рынка
3.
Разработка бизнес-плана внедрения нового вида продукции
3.1
Общая характеристика проекта по внедрению нового вида продукции
3.2
Расчет показателей экономической эффективности
3.3
Анализ результатов и выработка рекомендаций
Заключение
Список
использованной литературы
Введение
Планирование – не столько и не только одно
из сущностных элементов социализма, а скорее всего закономерный результат
поиска человеческим обществом наиболее рациональных и эффективных инструментов
и способов своего исторического развития и выживания. Оно имело место и
существует в той или иной форме и соответствующих нормах во всех
общественно-экономических системах, на любых предприятиях, в семье с самого
начала ее появления и даже у каждого отдельного человека.
Мировой опыт подтверждает, что
распределение ограниченных ресурсов и производимой продукции может эффективно
осуществляться тремя способами:
-
на основе рыночной саморегуляции;
-
системой адекватных плановых
механизмов;
-
путем одновременного использования
рыночных и плановых начал.
Многочисленными специальными
исследованиями в США давно уже выявлена высокая положительная корреляция между
планированием в рыночных условиях и успехом ведения дела в различных сферах
бизнеса. Достоверно известно, что при планировании своей деятельности фирмы
имеют значительно более высокие экономические результаты, чем без
систематического планирования.
Одновременно план является и руководством
к действию и исполнению. Он используется для проверки идей, целей, для
повышения эффективности управления предприятием и прогнозирования результатов
деятельности. По мере реализации и изменения обстоятельств план может
уточняться путем корректировок соответствующих показателей.
Постоянное приведение бизнес-плана в
соответствие с новыми условиями дает возможность использовать его в качестве
инструмента оценки практических результатов работы предприятия.
Следовательно, для преодоления системного
кризиса в России необходимо рыночные механизмы сочетать с
индикативно-договорным планированием и разработкой бизнес-планов в системе
взаимоувязанных прогнозных показателей, которые служат основой заключения
долгосрочных контрактов между предприятиями и формирования бюджетов всех
уровней управления в стране.
К сожалению, многие, особенно начинающие,
российские предприниматели, склонны недооценивать роль внутрифирменного
планирования вообще и подготовки обоснованного бизнес-плана в частности. При
этом они полагаются на собственную интуицию и опыт, установившиеся неформальные
связи в деловых кругах, кажущиеся хорошими рыночные перспективы и другие
обстоятельства. И многие из них испытывают серьезные затруднения при попытке
четко и в определенной системе изложить свое видение бизнеса да еще с
обоснованием экономических и финансовых показателей. Подготовка и составление
детального бизнес-плана превращается для них в тяжелейшую обязанность, которую
все-таки надо исполнять и не кое-как, а на высоком профессиональном уровне.
Разработка конкретного бизнес-плана в
большинстве случаев процесс творческий, основанный на учете не только общих
закономерностей бизнеса, но и специфических условий, личного опыта и знаний
предпринимателя. В зависимости от реальных обстоятельств подготовка
бизнес-плана может быть организована различным образом:
-
самим предпринимателем, имеющим
соответствующий опыт;
-
командой предпринимателя, которая будет
в дальнейшем реализовывать проект;
-
сторонней специализированной компанией
за определенную плату.
Цель написания дипломной работы –
разработать программу и бизнес-план внедрения нового вида продукции на примере
ЗАО «Королевская вода». Она определяет основной круг задач, решаемый в
исследовании:
- охарактеризовать сущность и основные
черты бизнес-планирования;
- определить состояние бизнес-планирования
на предприятии;
- провести оценку финансово-хозяйственной
деятельности ЗАО «Королевская вода»,
- разработать программу и бизнес-план
внедрения нового вида продукции на ЗАО «Королевская вода»;
- определить экономическую эффективность
предлагаемого проекта.
Объектом изучения является Закрытое
акционерное общество «Королевская вода» (ЗАО «Королевская вода»).
Предметом изучения выступают
методологические и практические аспекты финансового планирования на
предприятии.
Теоретическая и информационная база
исследования.
В зарубежной литературе проблемы
финансового и бизнес-планирования исследовались в работах Аткина Б., Бригхэма
Ю., Брейли P., Гапенски Л., Друри К., Маги К. К., Майерса С., Перара Ж.,
Поукока М.А., Сасьени М.У., Тейлора А.Х., Хана Д. и др. Однако особенности
современного этапа развития российской экономики требуют адаптации существующих
за рубежом методов планирования и разработки новых подходов к решению
возникающих проблем. Отечественные ученые и практики уже имеют определенные
наработки в этой области. Принципиально новые условия хозяйствования российских
предприятий, необходимость управления финансовыми ресурсами предприятия для
обеспечения его финансовой устойчивости, а также теоретическая и
методологическая разработка вопросов финансового планирования определили тему
дипломной работы, ее цели и задачи. Можно выделить работы Галанова В.А.,
Клейнера B.C., Ковалева В.Н., Марголина Н.С., Молякова Д.С., Хруцкого В.Е. и
др.
Цели, задачи и методические особенности
исследования определили структуру работы. Дипломная работа состоит из введения,
трех глав, заключения и списка использованной литературы.
1.
Определение, сущность и роль бизнес-плана в развитии современного предприятия
1.1 Основы планирования на предприятии в условиях рынка
В рыночных условиях каждое предприятие
(фирма, корпорация, компания, завод, фабрика) представляет собой открытую
социально-техническую систему, связанную определенными отношениями с внешней
средой.
В условиях рынка предприятие должно
своевременно определять предстоящие научно-технические, организационно-экономические,
социально-политические и другие виды воздействия внешней среды (как
положительные, так и отрицательные) и принимать соответствующие плановые
решения. Это в значительной мере меняет отношение к системе управления
предприятием, так как организационные схемы управления должны учитывать не
только характер стратегий, тип структур, процедур планирования и контроля, но и
стиль руководства, квалификацию работников, их поведение, реакцию на
нововведения.
Таким образом, для успешного функционирования
каждое предприятие должно одновременно выполнять две основные функции:
обеспечивать платежеспособность фирмы за счет эффективной текущей деятельности
и повышать потенциал предприятия за счет обновления технологии,
производственных мощностей, продукции (услуг), т.е. развивать предприятие[1].
Для одновременного выполнения указанных
функций необходимо соблюдать баланс выделяемых ресурсов, так как, например,
чрезмерная активизация развития предприятия (большая номенклатура обновляемой
продукции, частая смена технологий, радикальные инновации и т. п.) требует
больших инвестиционных затрат и текущая деятельность не в состоянии обеспечить
необходимую платежеспособность в краткосрочном периоде. В результате растут
долговые обязательства (как краткосрочные, так и долгосрочные), нарушаются
разумные пропорции между собственными средствами (капиталом) и долговыми
обязательствами, и фирма попадает в кризисную ситуацию (или банкротство).
В противном случае, когда обеспечивается
только текущая деятельность и не уделяется внимания развитию, фирма может
успешно функционировать в краткосрочном периоде, а затем теряется
конкурентоспособность, уменьшаются объемы продаж и доля рынка, и фирма резко
снижает свою финансовую устойчивость и движется к банкротству.
Таким образом, для успешного выполнения
функций текущей деятельности и развития фирмы необходимо осуществлять
эффективное планирование всех видов деятельности предприятия.
Делая первые шаги в бизнесе или реализуя
новый бизнес-проект предприниматели сталкиваются, во-первых, с нехваткой
финансовых средств, во-вторых — с множеством обстоятельств, которые могут
увести предприятие в сторону от выбранного долговременного курса. Поэтому
необходимо предварительно изложить цели, оценки и прогнозы такого курса на
бумаге. Это не значит, что все намеченное будет непременно выполнено: цели и
прогнозы будут корректироваться по мере поступления дополнительной информации и
приобретения практического опыта[2].
Таким образом, существуют две важнейшие
причины для подготовки бизнес-плана:
1) убедить посторонних инвесторов в
целесообразности вкладывания денег в бизнес или предоставления кредита;
2) сохранять избранный курс и не позволить
случайным обстоятельством отклонить фирму от него.
Основная цель бизнес-плана — достижение разумного и выполнимого компромисса между
тем, что фирма хочет и что может делать.
В общем случае бизнес-план должен ответить
на 3 ключевых вопроса:
– где сейчас находимся (текущее положение
фирмы)? Этап «познай себя»;
– куда движемся (желаемое состояние)?
– как мы придем туда (наиболее эффективный
путь)?
Рис. 1.1 – Контуры бизнес-плана[3]
Эти вопросы определяют основные этапы
бизнес-планирования:
– бизнес-анализ;
– оценкацелей, предпосылок, ресурсов;
– разработка бизнес-плана.
Бизнес-план должен показать фирме, как
эффективно перейти из нынешнего состояния в желаемое, отразить как текущие
задачи, так и задачи на средне- и долгосрочный период.
Рассмотрим подробнее эти этапы:
Этап 1 — бизнес-анализ
Бизнес-анализ текущего состояния фирмы
является необходимой предпосылкой разработки эффективного плана. Текущее (как и
желаемое) состояние фирмы должно рассматриваться по основным сферам деятельности,
но начинать анализ надо с внешней среды, в которой действует фирма.
Цель такого анализа — определить сильные и
слабые стороны деятельности фирмы, выявить те сферы, которые требуют более
детального рассмотрения или совершенствования, посмотреть, какие задачи
ставились в предыдущий период времени и были ли они выполнены. Если нет, то
выяснить почему.
Таблица 1.1
Анализ текущего состояния фирмы
Внешняя среда
|
Внутренняя среда
|
1. Состояние отрасли и продукта
|
1. Маркетинг
|
2. Состояние конкуренции
|
2. Финансы
|
3. Потребители продукции
|
3. Производство
|
4. Условия сбытовой деятельности
|
4. Персонал
|
5. Общие тенденции развития рынка (политические,
экономические и т. д.)
|
5. Управление делами
|
Отметим, что многие западные фирмы
регулярно (1-2 раза в год) проводят такой анализ позиций фирмы на определенную
дату («моментальный снимок фирмы»).
Этап 2 — оценка целей, предпосылок,
ресурсов
Предполагаемое направление развития фирмы
должно быть ясным и точным, понятным сотрудникам фирмы и возможным инвесторам.
Предпосылки. Важное направление работы — выявление предпосылок, на
которых будет базироваться бизнес-план. Это уровень инфляции, налогов, другие
макроэкономические показатели, оказывающие влияние на цены, себестоимость
продукции, прибыль фирмы. Желательно (хотя это сложно сделать) определить
степень чувствительности плана относительно этих показателей и предложить
процедуру корректировки бизнес-плана.
Цели
фирмы. Бизнес-анализ и стратегические предпосылки помогут установить
более реалистичные цели деятельности фирмы: цель должна быть ясной, достижимой,
иметь количественное выражение. Предпочтительнее всего при составлении
бизнес-плана выражать цели в финансовых показателях, например, увеличить чистую
прибыль на 5%[4].
Цель конкретизируется затем в
количественные задачи, которые будут определять и измерять продвижение вперед.
Ресурсы. Реализация бизнес-плана во многом зависит от имеющихся
ресурсов: возможностей привлечения заемных средств (если они необходимы).
Собственно одна из целей разработки бизнес-плана (внешняя цель) — убедительно
показать кредитору, инвестору, что стoит вложить деньги в данный
бизнес.
Период планирования. Период времени, на который
разрабатывается бизнес-план, может быть самым разным, он сильно зависит от
специфики отрасли и товара. Опыт показывает, что слишком продолжительный
плановый горизонт приводит только лишь к обессмысливанию расчетов. Обычно план
составляют на 3 годы с детальной проработкой первого года и укрупненным
прогнозом на последующие 2 года, хотя план может быть составлен и на 5 лет, и
на 1 год.
Миссия. Это понятие используется для определения философии или
предназначения бизнеса. Миссия всегда определяется в терминах покупательских нужд,
интересов, запросов, которые должны быть удовлетворены бизнесом, а не в
терминах продукции или услуги. Миссия должна быть выражена в сравнительно
простых определениях, удобной для восприятия форме. На практике это часто
бывает лозунг или слоган[5].
Миссия имеет большое значение для
коммуникаций внутри предприятия (позволяет лучше понять деятельность фирмы и ее
сотрудников) и вне его (способствуя доведению информации до акционеров,
потребителей и поставщиков).
При разработке миссии должны учитываться:
– рыночные потребности;
– характеристика потребителей;
– особенности товара (услуги);
– конкурентные преимущества.
Этап 3 — разработка бизнес-плана
В конечном счете все разделы бизнес-плана
должны быть направлены на реализацию установленных целей. Но ключевыми
являются: план маркетинга, план управления бизнесом, детальный финансовый план
(marketing, management, money). По сути дела, бизнес-план, опираясь на
предыдущие исследования и информацию, представляет общую стратегию фирмы,
являясь совокупностью планов в сфере управления, маркетинга и финансов.
Рис. 1.2 – Технология разработки
бизнес-плана[6]
По существу, бизнес-план определяет
конкретные шаги, которые необходимо предпринять для реализации стратегии и
достижения поставленных целей. Планирование может быть определено как
разработка модели желаемого будущего и определение эффективных путей его
достижения или же как изучение перспектив и выработка планов действий. Таким
образом, мы видим, что бизнес-план - это документ, который:
·
разрабатывает и предопределяет
действия;
·
направлен на достижение желаемых
результатов;
·
наглядно показывает, что мы должны
что-то сделать для будущего организации, так как в противном случае его просто
не будет;
·
определяет основные вопросы, связанные
с ресурсами, вытекающие из плана.
Бизнес-план должен охватывать определенный
период времени, обычно от трех до пяти лет. В некоторых случаях необходимо
рассматривать более длительную перспективу. Чем больше период, тем менее
надежными будут расчеты.
Бизнес-план представляет собой документ, в
котором описаны основные аспекты будущего коммерческого мероприятия
(предприятия), анализирующий проблемы, с которыми может столкнуться фирма, а
также определяющий способы решения этих проблем. Бизнес-план помогает
предпринимателям и финансистам лучше изучить емкость и перспективы развития
будущего рынка сбыта, оценить затраты по изготовлению продукции и соизмерить их
с возможными ценами реализации, чтобы определить потенциальную прибыльность
задуманного дела.
Правильно составленный бизнес-план в
конечном счете отвечает на вопросы, стоит ли вообще вкладывать деньги в данное
дело и окупятся ли все затраты сил и средств. Он помогает предугадать будущие
трудности и понять, как их преодолеть. Адресуется бизнес-план банкирам и
инвесторам, средства которых предприниматель собирается привлечь в рамках
реализации проекта, а также сотрудникам предприятия, нуждающимся в четком
определении своих задач и перспектив, наконец, самому предпринимателю и
менеджерам, желающим тщательно проанализировать собственные идеи, проверить их
на разумность и реалистичность. В международной практике считается, что без
бизнес-плана вообще нельзя браться за производственную и коммерческую
деятельность[7].
Составление бизнес-плана требует личного
участия руководителя фирмы или предпринимателя, собирающегося открыть свое
дело. Многие зарубежные банки и инвестиционные фирмы отказываются рассматривать
заявки на выделение средств, если становится известно, что бизнес-план с начала
и до конца был подготовлен консультантом со стороны, а руководителем лишь
подписан. Это не означает, конечно, что надо отказываться от услуг
консультантов, наоборот, привлечение экспертов необходимо и весьма
приветствуется потенциальными инвесторами. Но, включаясь в эту работу лично,
можно моделировать свою будущую деятельность, проверяя целесообразность самого
замысла.
Согласно рекомендациям ЮНИДО (ЮНИДО —
структурное подразделение Организации Объединенных Наций, задачей которого
является содействие промышленному развитию стран — членов ООН) бизнес-план
имеет следующую структуру[8].
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
|