Инновационная привлекательность сельскохозяйственного производства Калужской области

Здание, в котором расположен офис оператора, имеет вторую степень огнестойкости, т.к. все основные элементы здания выполнены из несгораемых материалов. Помещение оператора ПЭВМ по пожарной безопасности должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.004-1 и НПБ 105-03.

Помещение по пожарной опасности относится к категории «В», т.к. в нем имеются в наличии твердые горючие материалы.

Горючим компонентом в помещении могут являться строительные материалы, используемые в качестве акустической и эстетической отделки помещения: перегородки, двери, полы, мебель, изоляция электропроводки, радиотехнические детали и т.д. Окислитель в виде кислорода воздуха имеется в любой точке помещения. Источником воспламенения могут быть перегретые участки электропроводки, они обычно возникают в электронных схемах, кабельных линиях, вспомогательных электрических и электронных приборах, а также в устройствах, применяемых для технического обслуживания ПЭВМ.

Помимо возможных неисправностей в электрических цепях причинами возникновения пожара могут стать:

- несоблюдение правил пожарной безопасности сотрудниками;

- возникновение зарядов статического электричества и т.д.

В целях пожарной профилактики проводится инструктаж работающих по правилам пожарной безопасности и правилам поведения в случае возникновения пожара.

Помещение оператора должно быть укомплектовано ручным углекислым огнетушителем, в здании на каждом этаже пожарные стволы, действующие от внутреннего противопожарного водопровода. Возле здания противопожарный щит с пожарным инвентарем, ящик с сухим песком.

Для спасения людей в случае возможного пожара должны быть разработаны пути эвакуации, схемы которых имеются на каждом этаже.

Характеристика тяжести и напряженности труда

Эргономические условия труда определяются совокупностью психофизиологических факторов, возникающих в процессе трудовой деятельности. Они определяются тяжестью работы по энергозатратам организма (Вт) и нервно-психической нагрузкой, включая информационную, зрительную, эмоциональную, умственную и другие виды нагрузки на организм, связанные с трудовой деятельностью. Эргономические условия труда определяются также рабочей позой, монотонностью или, наоборот, высоким темпом действия.

Эргономическими аспектами проектирования видеотерминальных рабочих мест являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, требования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость рабочего места и его элементов.

Главными элементами рабочего места оператора являются письменный стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление оператора. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота рабочей поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна составлять 650 мм.

Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуется высота сиденья над уровнем пола должна быть в пределах 420-550 мм. Поверхность сиденья рекомендуется делать мягкой, передний край закругленным, а угол наклона спинки рабочего кресла - регулируемым.

Положение экрана определяется:

- расстоянием считывания (м);

- углом считывания, направлением взгляда на 20? ниже горизонтали к центру экрана, причём экран перпендикулярен этому направлению.

Должна предусматриваться возможность регулирования экрана:

- по высоте см;

- по наклону от 10? до 20? относительно вертикали;

- в левом и правом направлениях.

Зрительный комфорт подчиняется двум основным требованиям:

- четкости на экране, клавиатуре и в документах;

- освещенности и равномерности яркости между окружающими условиями и различными участками рабочего места.

Большое значение также придается правильной рабочей позе оператораа. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие: шея не должна быть наклонена более чем на 20? (между осью "голова-шея" и осью туловища), плечи должны быть расслаблены, локти должны находиться под углом 80?-100?, а предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении. Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы - слишком низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног. В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации: лучше передвижная клавиатура, чем встроенная; должны быть предусмотрены специальные приспособления для регулирования высоты стола, клавиатуры, документов и экрана, а также подставка для рук.

Характеристики используемого рабочего места:

- высота рабочей поверхности стола 750 мм;

- высота пространства для ног 650 мм;

- высота сиденья над уровнем пола 450 мм;

- поверхность сиденья мягкая с закругленным передним краем;

- предусмотрена возможность размещения документов справа и слева;

- расстояние от глаза до экрана 700 мм;

- расстояние от глаза до клавиатуры 400 мм;

- расстояние от глаза до документов 500 мм;

- возможно регулирование экрана по высоте, по наклону, в левом и в правом направлениях.

Помещение оператора удовлетворяет требованиям к организации рабочего места по СанПиН 2.2.3/2.4.1340-03.

Работа пользователя ПЭВМ связана с воздействием таких факторов, как гиподинамия, умственные и эмоциональные перегрузки, перенапряжения зрительных анализаторов (таблица 5.1.5).

Таблица 5.1.5 Характеристики условий труда пользователя ПЭВМ

Для снижения напряжённости труда требуются организационные и санитарно-технические мероприятия: суммарное рабочее время пребывания за дисплеем не должно превышать 4 ч за смену, для обеспечения оптимальных условий микроклимата проводят кондиционирование воздуха, для снижения напряжения зрительного анализатора производят подбор соответствующих светильников и оптимальное их расположение, для улучшения эргономических условий труда - оптимальная организация рабочего места.

5.2 Расчёт теплоизбытков и подбор кондиционера для помещения оператора ПЭВМ

Кондиционер - это вентиляционная установка, которая с помощью приборов автоматического регулирования поддерживает в помещении заданные параметры воздушной среды, наиболее благоприятные для самочувствия людей. В его состав входят технические средства для охлаждения (подогрева), очистки, увлажнения (осушения) и перемещения воздуха. В последнее время, кондиционеры всё чаще стали применяться при оснащении офисных помещений.

Для подбора необходимого кондиционера надо рассчитать теплоизбытки помещения, в которые входят выделяемое тепло от солнечной радиации, освещения, оргтехники, людей и т.д.

Рассмотрим помещение с двумя операторами ПЭВМ, площадь помещения 18 м2, высота потолка 3 метра. Из техники имеется два компьютера и принтер.

Основные источники тепла в помещении оператора.

1. Теплопоступления за счет разницы внешней и внутренней температуры, а также тепло солнечного излучения:

Q = S · h · q = 3 · 18 · 35 =1890 Вт,

Где h = 3,0 м - высота потолка помещения;

S = 18 м2 - площадь помещения;

Вт/м3 - удельная теплота, выбирается в зависимости от естественной освещенности помещения (30 Вт/м3, если помещение затенено; 35 Вт/м3 при средней освещенности; 40 Вт/м3, если помещение расположено с солнечной стороны здания и имеет большую площадь остекления).

2. Теплопоступления от находящейся в помещении оргтехники ().

Основные технические средства, находящиеся в рассматриваемом помещении указаны в таблице 5.2.1

Таблица 5.2.1 Теплопоступления от оргтехники

Вт

3. Теплопоступления от сотрудников отдела ().

Теплопоступления от людей зависят от тяжести работы, температуры.

На одного человека приходится 100 Вт (для офисных помещений) и 100-300 Вт для помещений, где люди занимаются физическим трудом.

Сумму теплопоступлений следует увеличить примерно на 20% на покрытие неучтенных притоков тепла.

Суммарное тепловыделение:

Вт

Подбираются такие модели кондиционеров, которые в сумме по холодопроизводительности дают такое же или несколько большее значение.

Выбираем кондиционер cплит-системы типа SHARP AY с паспортной мощностью по холоду 3,6 кВт, теплу 4,8 кВт.

Кондиционеры сплит-ситемы состоят из двух блоков - внутреннего, расположенного в помещении, и наружного, вынесенного на улицу. Благодаря такому разбиению кондиционер не привязан к оконному проему, поскольку внутренний блок сплит-системы можно разместить практически в любом удобном месте.

Поскольку наиболее шумный узел - компрессор - вынесен во внешний блок, шум, создаваемый сплит-системой, существенно меньше, чем у оконных моделей. Большим преимуществом сплит-системы является большой выбор типов внутренних блоков. Они бывают настенными, напольными, потолочными, колонными и встраиваемые в подвесной потолок канальными и кассетными.

Выбираем сплит-систему настенного типа.

Управление работой кондиционера производится с пульта дистанционного управления. На пульте можно установить следующие режимы работы:

- режим обогрева, охлаждения, вентиляции, осушения воздуха помещений;

- определение температуры помещения;

- задание температуры, которую необходимо поддерживать в помещении;

- выбор одного из четырёх возможных режимов работы вентилятора;

- установку экономичного ночного режима работы.

Кондиционер производит трёхступенчатую очистку воздуха за счёт воздушного, угольного, и электростатического фильтров.

Размеры внутреннего блока кондиционеров SHARP AY-X138 составляют 790?270?188 мм.

В результате, при выполнении всех выше изложенных требований, соблюдении санитарных норм и правил, работа оператора персонального компьютера будет безопасна.

Заключение

Сельскохозяйственное производство Калужской области, после определенного спада при его многогранной реорганизации, начинает восстанавливаться и переходить на совершенно новые технологии и машины.

Поток инвестиций с каждым годом увеличивается, но очень слабое инновационное их использование. Отсутствие посреднического звена между держателями новаций и производителями не всегда обеспечивает внедрение передовых технологий.

Происходит уменьшение сельхоз. угодий, связанное с сокращением сельскохозяйственного производства и переходом его в частные руки, т.е. увеличением фермерских хозяйств и хозяйств в личном пользовании граждан. Тенденция сохраняется и по пашням и по кормовым угодьям. Частные владельцы, чтобы увеличить капитал стремятся использовать новое, усовершенствованное, т.е. инновационная привлекательность связана с переходом в частную собственность.

Вложения, направленные на удаление диспаритета цен между стоимостью сельхоз. продукции и стоимость ресурсов; вложения на восстановление связей между сельхоз. производством и переработкой; вложения в новую технику, оборудование и т.п.; вложения, на привлечение кадров в сельское хозяйство - эти вложения будут окупаться, это инновационно привлекательно.

Производство продукции растениеводства увеличивается, в основном за счет увеличения частных предприятий. Частным предприятиям выгодно вкладывать в новации, чтобы уменьшить себестоимость продукции, с целью получения большей прибыли. Чтобы производство продукции растениеводства более заметно увеличивалось в сельскохозяйственных предприятиях также необходима инновационная деятельность.

Рост растениеводства обеспечивается внесением удобрений, особенно азотных, которые обеспечивают большую отдачу. Использование удобрений является привлекательным, а новый подход, технологии внесения фосфорно-калийных удобрений являются инновационно привлекательными, т.к. происходит хорошая их окупаемость.

Продуктивность скота и птицы с каждым годом увеличивается, только средний годовой настриг шерсти остается на одном уровне. Следовательно, нужна инновационная деятельность для развития производства.

Национальный проект «Развитие АПК» действует в настоящее время и, занимающее в проекте важное место, ускоренное развитие животноводства является привлекательным для использования новых технологий, усовершенствованной продукции и других новаций.

Сокращение машинно-тракторного парка в основном обусловлено его физическим и моральным старением и незначительным объемом приобретения новой техники, так как сложное финансовое состояние сельскохозяйственных организаций не позволяет приобрести новую.

Важно при проведении сельскохозяйственных работ выбирать такой агрегат, который бы позволил снизить стоимость сельскохозяйственных работ, но увеличить производительность труда. Т.к. от этих показателей напрямую зависит себестоимость произведенной продукции, а снизив себестоимость у организации будет возможность получить дополнительную прибыль, что несомненно важно для работы любого сельскохозяйственного товаропроизводителя.

В настоящее время происходит перевооружение сельскохозяйственного производства на энергоресурсосберегающие технологии, где используется многооперационная, энергонасыщенная, высокопроизводительная, многосильная, широкозахватная и другая техника.

Тенденция уменьшения убыточных хозяйств происходит за счет увеличения инвестиций, но необходимы и инновации.

С каждым годом сумма инвестиционных вложений в АПК Калужской области растет, и. следовательно, сельскохозяйственное производство начинает восстанавливаться и переходить на совершенно новые технологии и машины.

Список использованной литературы

1. М.С. Бунин, А.Л. Эйдис «Научные и практические проблемы инновационных процессов в агропромышленном комплексе». Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, М, ФГНУ «Росинформагротех», 2005г., с. 6, 21, 46, 58.

2. Соглашение о развитии племенного животноводства в Калужской области на 02.02.2006г.

3. Проект «Стратегия развития науки и инноваций Калужской области на период до 2015 года», Калуга, 2006г.

4. Экспресс-информация Калужского областного комитета госстатистики. Калуга, 2006 год.

5. Статистический сборник «Сельское хозяйство Калужской области (2002-2006г.)», Калуга, 2007г.

6. Статистический сборник «Зерновое хозяйство Калужской области (2002-2006г.)», Калуга, 2007г.

7. Статистический сборник «Произвоство мяса и молока в Калужской области за 2006г.», Калуга, 2007г.

8. Закон об областной целевой программе «Развитие инновационной деятельности в Калужской области на 2005-2010 годы». Калуга, 2005г.

9. Приложение к постановлению Правительства Калужской области «План развития агропромышленного производства и реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК» в Калужской области на 2006-2007годы». Калуга, 2005г.

10. Агенство АгроФакт за 15.09.2006г., за 11.01.2007г.

11. Газета «Крестьянские ведомости» за 19.06.2006г.

12. Газета «АгроВесть» за 30.01.2007г., за 16.02.2007г.

13. Семинар по итогам выставки «АгроТэк 2007г», Москва 26.02.2007г.

14. Пресс-конференция 09.02.2007г.

15. Газета «Старости.Орг.» за 02.10.2006г.

16. Семинар членов общественного совета по координации деятельности национальных общественных объединений 14.01.2006г.

17. Калужская ТПП (Экспотур), 04.10.2006г.

18. ИА "Альянс Медиа" за 21.07.2006г.

19. Материалы Международной научно-практической конференции «Развитие инновационной деятельности в АПК. М, ФГНУ «Росинформагротех», 2003г.

20. Статистический сборник «Калужская область в 2003году». Калуга, 2004г.

21. Статистический сборник «Калужская область в 2004году». Калуга, 2005г.

22. Статистический сборник «Калужская область в 2005году». Калуга, 2006г.

23. Одобрено президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике «Направления, основные мероприятия и параметры приоритетных национальных проектов на 2007 год». М, 2007г., протокол № 16

24. Гаврилович А.С., Кузнецова Л.В., Чебакова И.А. «Рекомендации по анализу и инвестиционному проектированию производства в сельскохозяйственных предприятиях Калужской области». Гос. научн. учреждение Калужский научно -исследов. и проектно- технолог. институт АПК , 2006г.

25. Королев В.А., Евстратенков Г.С., Доможир В.В. «Охрана труда и экология». Методическое пособие МГТУ им. Н.Э. Баумана, Калуга, 2006г.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8