Организационное и финансово-экономическое обоснование создания фирмы

2.2 Оплата труда

Оплата труда – это , выраженная в денежной форме доля труда работников в общественном продукте, который поступает в личное распоряжение.

В ОАО «Восток » по рекомендации специалистов директор утвердил тарифную систему оплаты труда , а внутри ее следующие формы:

·                     Для основных рабочих: сдельно- премиальную

·                     Для вспомогательных рабочих: повременно -премиальную

·                     Для управленцев, специалистов, служащих: бестарифная оплата труда.

Минимальную месячную заработанную плату, установлен7ую на предприятии на плановый год, определяем по формуле:

ЗПmin = МРОТ х Кn ; Кn = 2,5 ; МРОТ = 1100 руб.

ЗПmin = 1100 х 2,5 = 2750

Часовые тарифные ставки соответствующих разрядов, действующих на предприятии по формуле:

Тс = Тс1 х Кт (7)

где, Тс1 – часовая тарифная ставка , соответствующая первому разряду

         Кт- тарифный коэффициент  соответствующий разряду работ.

Часовая тарифная ставка первого разряда повременщика рассчитывается по формуле:

Тс1 = ЗПmin/ (Др х ds) (8)

 где

Тс1 = 2750 / 21 х 8 ч = 2750 / 168 ч = 16,37

ЗПmin – минимальная месячная заработанная плата, соответствующая оплате труда 1-ого разряда, принятая на предприятии на плановый год

Др – среднее число дней в рабочем месяце (21 день)

ds  - длительность смены (8 часов)

Часовая тарифная ставка 2-ого и последующих разрядов определяются по формуле:

Повременщики: Тс2 = Тс1 х Кт2; Тс3 = Тс1 х Кт3.

Сдельщики: Тс1сд = Тс1повр х 1,15; Тс2сд = Тс2повр х 1,15.

Станочники: Тс1стан = Тс1сд х 1,12; Тс2стан = Тс2сд х 1,12.

Таблица 6  «Часовые тарифные ставки»

Сдельная расценка по операциям и по изделиям определяется по формуле:

Рс = Нвр х Тс  (9)

 где

  Рс – расценка сдельная

  Нвр – норма времени на выполнение работ по узлам

  Тс – часовая тарифная ставка, соответствующего разряда работ и условиям труда.

Расчет сдельный расценок по операциям и по изделиям представлен таблице № 7.

Таблица 7 «Расчет сдельных расценок по видам изделий»

Расчет тарифной заработанной платы рабочих – сдельщиков ведется по формуле:

ЗПт = ∑ ПГn х Рс (10)

где

ПТн- годовой объем выпуска узлов в натуральном выражении

Рс- сдельная расценка на изготовление единицы продукции

n- число видов технологических операций

 и результаты расчетов занесем в таблицу № 8.

Таблица 8 «Тарифная заработанная плата рабочих сдельщиков основных рабочих»

Расчет фонда оплаты труда основных рабочих ведется по формуле:

ФОТос = ЗПос + ЗПд,  ЗПд = 18%

ЗПос = ЗПт + П + ДрК  (11)

где

ЗПос- основная заработанная плата производственных рабочих

ЗПд- дополнительная заработанная плата (18%)

П- премия (50%)

ЗПт- заработанная плата тарифная

Дрк- доплата по районному коэффициенту

Таблица 9 – «Расчет фонда оплаты труда основных рабочих»

П = 50%, П = Зпт х 50%

ЗПос = ЗПт + П + Дрк

Дрк = (ЗПт + П) х 0,15

ЗПк = (ЗПос х 18%) / 100%

ФОТос = ЗПос + ЗПк

Тстстан.мес. = ТСразряда х 168 ч

Тст.стан.мес. = Тс5раз. х 168 ч

Тст.слес.мес. = Тс4раз х 168 ч.

Тссб.мес. = Тс3раз. х168 ч.

Тсрег.мес. = Тс5раз. х 168 ч.

Таким же образом рассчитывается фонд оплаты труда всех остальных рабочих.

Труд вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной форме оплаты труда, поэтому для них фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:

ФОТ вс= Fэф х Тс х Рвс + П +Дрк+ ЗПд (12)

где

ЗПд- дополнительная заработанная плата (18%)

П- премия (50%)

ЗПт- заработанная плата тарифная

Дрк- доплата по районному коэффициенту

Таблица 10 «Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих»

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5